Für unsere Personalabteilung in Bayreuth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
HR - Spezialist Ausbildungsmanagement (m/w/d)
Referenznr. 250546
Ihre Aufgaben:
1. Betreuung der kaufmännischen und technischen Auszubildenden über den gesamten Ausbildungszyklus hinweg
2. Rekrutierung und Auswahl geeigneter kaufmännischer und technischer Auszubildender, dualer Studierender und Praktikanten
3. Individuelle Begleitung und Entwicklung der Nachwuchskräfte
4. Organisation und Weiterentwicklung des Ausbildungsprogramms, inkl. Einsatzplanung, Koordination der Fachabteilungen und Sicherstellung der Ausbildungsqualität
5. Weiterentwicklung unseres Ausbildungsmarketings und Ausbau moderner Netzwerke
6. Enge Zusammenarbeit mit Hochschulen, Schulen und überbetrieblichen Einrichtungen
7. Überwachung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und internen Regelungen rund um Ausbildung und duales Studium
Ihr Profil:
8. kaufmännische oder technische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation bzw. erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Pädagogik mit Schwerpunkt HR und erster Berufserfahrung
9. Organisationstalent und ein strukturierter, kooperativer sowie lösungsorientierter Arbeitsstil
10. Eigeninitiative, sicheres Auftreten und hohe Sozialkompetenz
11. Fit im Umgang moderner Kommunikationsplattformen
12. Ausbildereignung nach AEVO
Ihre Benefits:
13. Weiterbildungsmöglichkeiten – unter anderem über unsere Motor-Nützel Akademie
14. Betriebliche Sonderzahlung
15. Betrieblich geförderte Altersvorsorge oder Berufsunfähigkeitsversicherung
16. Mitarbeiterkonditionen im Bereich Verkauf, Teile und Service
17. Jubiläumszuwendungen und Mitarbeiterevents
18. 30 Tage Urlaub
19. Bike Leasing und Shopping-Plattform „Corporate Benefits“
20. Moderne Arbeitsplätze
21. Betriebliches Gesundheitsmanagement
Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabe in einem sympathischen Team mit einem wertschätzenden, offenen und respektvollen Umgang. Weiterbildungsmöglichkeiten, um auf dem aktuellen Stand der Dinge zu bleiben, sind bei uns selbstverständlich.