Abteilungsleiter/-in Stadtkasse und Steueramt
(Sicherheit und Flexibilität: Eine unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit.
Für Tarifbeschäftigte: Eine Vergütung nach Entgeltgruppe E11 TVöD sowie die Zahlung einer befristeten Zulage in Höhe des Differenzbetrages zur Entgeltgruppe 12 TVöD für die Dauer der Führung auf Probe. Sobald Ihnen die Führungsaufgabe dauerhaft übertragen wurde, ist eine Höhergruppierung in die Entgeltgruppe E 12 TVöD vorgesehen (in Vollzeit monatlich zwischen 4295,43 € und 6712,14€ brutto).
Zusatzleistungen: Eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie die Ergänzung des gesetzlichen Rentenanspruchs in Form einer betrieblichen Altersversorgung durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse für Tarifbeschäftigte. Zudem bieten wir die Möglichkeit eines Dienst-Rad-Leasings.
Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf: z.B. durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Servicezeiten mit Gleitzeit sowie die Möglichkeit nach drei Monaten der Probezeit bis zu 50% im Rahmen von mobiler Arbeit zu leisten.
Wahrnehmung der Leitungsaufgaben für die Abteilung 2.2 –Stadtkasse und Steueramt mit den Aufgabengebieten Zahlungsabwicklung, Mahnung / Vollstreckung und Steuerwesen einschließlich der Dienst- und Fachaufsicht für die unterstellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Einführung neuer IT-Verfahren z.B. DMS, Barkassenmodul usw. einschließlich Tests neuer Programme in HuH für die Stadtkasse und das Steueramt sowie AVVISO für die Vollstreckung.
Tagesabschluss und Vorbereitung / Mitarbeit im Jahres-Ist-Abschluss der Stadtkasse Velbert.
Fundierte Basis: Die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 durch den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Laws, Diplom-Verwaltungsbetriebswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts, Diplom-Finanzwirt/-in. Alternativ ein abgeschlossenes Bachelorstudium in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Steuerrecht, Wirtschaftswissenschaften, Finanzmanagement oder einer vergleich-baren Fachrichtung; Rechtliche Kenntnisse: Sichere Kenntnisse aus dem Bereich der Vollstreckung nach dem Verwaltungsvollstreckungsgesetz NRW und der Zivilprozessordnung sowie sichere Kenntnisse des öffentlichen Rechts, BGB, AO, InsO.
Führungserfahrung: Nachweisbare Führungserfahrung in der Leitung eines Teams oder einer Abteilung, idealerweise im Bereich Stadtkasse oder Steueramt.
Strukturierte Arbeitsweise: Kenntnisse in der Steuerung von Prozessen und Projekten; Digitale Kompetenz: Einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen.
Des Weiteren wird ein sicheres, korrektes und freundliches Auftreten gegenüber den Kolleginnen und Kollegen sowie Sorgfalt, Selbstständigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein bei der Erfüllung der gestellten Aufgaben erwartet.
Die Aufgabe der Abteilungsleitung Stadtkasse und Steueramt zählt als Leitung einer Querschnittsabteilung mit vielseitigen Berührungspunkten zu sämtlichen Aufgabenbereichen der Stadt Velbert zu der wichtigen Schnittstelle innerhalb der Verwaltung, die ein wesentlicher Bestandteil für das Funktionieren des gesamten Zahlungsverkehrs und der Forderungsrealisierung der Stadt Velbert ist. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem haben wir uns die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.
Informationen zum Datenschutz über die Verarbeitung von Bewerber-Daten nach Artikel 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie auf der Internet-Seite unter: