Die Dynamik und Agilität eines Startups und die Solidität eines etablierten Familienunternehmens – die MEB Group und ihre Tochtergesellschaft AllTerra Deutschland verbinden beides. Das bedeutet: viele Gestaltungsmöglichkeiten, kurze Wege, hohes Tempo, große Innovationskraft. Im Team zählen Vertrauen und Zutrauen. Davon profitieren auch unsere Kunden aus der Vermessungsbranche und Anwender in der Bauwirtschaft. Als Technologiepartner bringen wir sie auf dem Weg der Digitalisierung nach vorn. Mit über 250 Mitarbeitenden an diversen Standorten in der DACH-Region, davon 13 in Deutschland, vermessen die MEB Group und ihre Gesellschaften die Zukunft neu und setzen dabei konsequent auf Wachstum.
Leitung Operations (m/w/d) / Leitung Logistik und Abwicklung (m/w/d)
in Vollzeit
Standort: Schwarzach bei Würzburg
Gut geht besser! Deshalb stellst du das Supply Chain Management bei AllTerra Deutschland neu auf. Prozesse vereinheitlichen, Aufgaben bündeln, Effizienzpotenziale heben – du gehst die Dinge an, führst dein Team und beziehst alle 13 deutschen Standorte ein. Im Einzelnen geht's um:
* Führung und Organisation: Du leitest unser Team Abwicklung mit acht Mitarbeitenden an vier Standorten und steuerst das Thema Supply Chain deutschlandweit für alle Standorte.
* Lager und Lieferung: Zu deinen Kernaufgaben gehört es, ein Zentrallager aufzubauen, zu führen und dafür zu sorgen, dass Produkte on time für die Auslieferung bereitstehen.
* Prozesse und Logistik: Prozesse optimieren, organisieren und im ERP umsetzen: Das ist deine Leidenschaft und deine Verantwortung.
* Aufträge und Abwicklung: Von der Bestellung bis zu Auslieferung und Rechnungsstellung – du zeichnest für die Auftragsabwicklung verantwortlich.
* Beschaffung: Auch die Auswahl von Lieferanten und der Einkauf gehören zu deinem Bereich.
* Kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise ergänzt um relevante Weiterbildung oder Studienabschluss
* Innendienst-Generalist:in mit Erfahrung in verantwortlicher Position: Supply Chain Management und z. B. Auftragsabwicklung im B2B-Umfeld
* Erfahrung im Führen von kleinen oder größeren Teams – mindestens drei Jahre
* Change Leader mit ausgewiesenen Stärken im Aufbauen, Neugestalten und Optimieren von Prozessen und Strukturen sowie der Fähigkeit, Menschen zu begeistern
* Macher-Persönlichkeit: unternehmerisch im Handeln, pragmatisch im Vorgehen, schnell im Kopf, gut im Organisieren und Kommunizieren, verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
* Hybrides Arbeiten und Vertrauensarbeitszeit: du entscheidest mit über wann und wo
* 30 Urlaubstage pro Jahr: weil Erholung guttut
* Weiterbildungsbudget: damit du fachlich wie persönlich wachsen kannst
* Unternehmens- bzw. Erfolgsbeteiligung: weil unser Erfolg dein Erfolg ist
* Fitness- und Gesundheitsprogramm: Urban-Sports-Angebot, JobRad und Screenings inklusive