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Entwickler von user experience designs

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Inserat online seit: Veröffentlicht vor 12 Std.
Beschreibung

UX-Designer (m/w/d) für innovative digitale Lösungen

Wir suchen einen erfahrenen UX-Designer, der sich auf die Gestaltung von komplexen B2B-Anwendungen spezialisiert hat. Als Teil unseres Teams hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem dynamischen und kollaborativen Umfeld zu entwickeln.


Zu deinen Aufgaben gehören:

* Die Analyse und Interpretation von Kundenanforderungen sowie deren Nutzerbedürfnisse und -ziele.
* Die Erstellung von ansprechenden Designs, die sowohl den technischen als auch den benutzergerechten Anforderungen entsprechen.
* Die enge Zusammenarbeit mit unseren Entwicklungsteams, um sicherzustellen, dass unsere Konzepte auf Umsetzbarkeit und Benutzbarkeit überprüft und implementiert werden.
* Die aktive Weiterentwicklung unserer UX-UI-Methodik im Rahmen agiler Softwareentwicklung.


Forderungen an dich:

* Ein designorientierter Studiengang mit Schwerpunkten in Interaction Design oder Interface Design.
* Nachweisbare Erfahrung in der UI-Design-Branche, insbesondere bei Softwareentwicklungsprojekten.
* Ein sicheres Umgang mit gängigen Design-Tools wie Figma oder Adobe CC.
* Kenntnisse mit Azure DevOps, Jira, Confluence sowie Kollaborations-Tools wie Mural oder Miro.
* Eine hohe Qualitätsanspruch sowie ein gutes Auge für Ästhetik und Details.
* Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie ein ausgezeichnetes Gespür für Kundenbedürfnisse.
* Ein sehr gutes Deutsch und verhandlungssicheres Englisch.


Vorteile:

* Flexiblen Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten für die nötige Flexibilität.
* Einen sicheren Arbeitsplatz und die Berücksichtigung individueller Lebensphasen.
* Tolle Teamevents, um Kollegen privat besser kennenzulernen.
* Unsere Vergünstigungen: Job-Rad, Dienstwagen, Ladepunkte für E-Fahrzeuge, Fitnessstudio usw.


Bewerbungsprozess:

* Sobald Deine Bewerbungsunterlagen eingegangen sind, sichten wir diese und laden Dich zum persönlichen Kennenlernen ein.
* Deinen ersten Termin wirst Du mit unserem HR-Team haben, um uns als Menschen näher kennenzulernen.
* Das erste Kennenlernen hat uns überzeugt? Dann zeigst Du uns, dass wir fachlich auf gleicher Welle liegen, indem wir uns bei einem zweiten Gespräch unterhalten.
* Wir sind beide überzeugt und haben 'Ja' gesagt? Dann herzlich Willkommen im Team!

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