Ihre Aufgaben:
* Unterstützung bei der Steuerung und Durchführung der Budget- und Forecastprozesse
* Analyse der Personalkostenstruktur und –wirkungen sowie diverser personalwirtschaftlicher Kennzahlen
* Unterstützung bei der Berechnung und Überwachung der Personalrückstellungen
* Weiterentwicklung der Personalcontrollingprozesse und -tools
* Mitwirkung bei der Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen hinsichtlich Vergütung und Zeitwirtschaft
* Pflege des SAP Organisationsmanagements
* Erstellung diverser Reports / Auswertungen für den FI/CO-Bereich und ad-hoc-Berichten
* Erstellung und Führen von personalwirtschaftlichen Statistiken
* Schnittstelle zu Finance & Controlling und zum externen Entgeltabrechnungsdienstleister
* Perspektivisch: Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerprüfer, Sozialversicherungsprüfer
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und eine darauf aufbauende abgeschlossene Vollzeit-Fachausbildung
* Alternativ Studium im kaufmännischen Bereich mit erster Erfahrung im Bereich Personal und idealerweise im Personalcontrolling
* Sehr gute Anwenderkenntnisse MS-Office, idealerweise erste Berührungspunkte mit SAP HCM
* Gute Englischkenntnisse
Ihre Vorteile:
* Attraktive Vergütung
* Fachliche Weiterentwicklung und Karriereplanung
* Flexible Arbeitszeiten und bis zu 30 Tage Urlaub
* Finanzielle Sonderleistungen wie Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge
* Kostenfreie Parkmöglichkeit am Einsatzort
* Regelmäßige Firmenevents
* Wir betreuen Sie während des kompletten Bewerbungsprozesses und auch gewähren eine optimale Betreuung unserer Mitarbeitenden
* Arbeitnehmerüberlassung bietet die Möglichkeit, wertvolle Berufserfahrung zu sammeln und sich in verschiedenen Unternehmen zu vernetzen
* Sie haben die Möglichkeit, in verschiedenen temporären Projekten abwechslungsreiche Tätigkeiten kennenzulernen
* Die individuelle Beratung zu Stellenangeboten, sowie Vermittlung zu Ihrem Traumjob sind für Sie kostenfrei