Unbefristete AnstellungSpannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen TeamVergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO/TVöD) bei Vorliegen der Voraussetzung bis zu Entgeltgruppe S11bSonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Leistungszulage und Zuschuss zu vermögenswirksamen LeistungenBetriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit zum Erwerb eines Job-FahrradMöglichkeit des Erwerbs eines Deutschlandtickets als Job-TicketBis zu 33 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche und Arbeitsbefreiung an BrauchtumstagenCoaching, Beratung und Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenAngebote zur betrieblichen GesundheitsförderungMitarbeiterevents (Betriebsausflug, Adventsfeier, Begrüßungsimbiss für neue Mitarbeitende und Team-Tage)Anpassungen zur individuellen Barrierefreiheit nach AbspracheBetreuung, Unterstützung und individuelle Förderung Menschen mit unterschiedlichem kulturellem und sprachlichem Hintergrund im Bereich Wohnheimgruppe (§34 SGB VIII) und Jugendschutzstelle (§42 SGB VIII)Einleitung eines Clearingverfahrens bzw .Fortsetzung der noch nicht abgeschlossenen Maßnahmen aus dem ClearingverfahrenErziehung, Betreuung, Förderung und Beratung der Jugendlichen und Erwachsenen gemäß den gesetzlichen Vorgaben (insb. SGB VIII)Hilfestellung bei der Bewältigung alltäglicher AnforderungenBieten einer festen Tagesstruktur; Förderung der Persönlichkeitsentwicklung und SprachförderungKooperation mit Sorgeberechtigten, Jugendämtern, Schulen, Ärzten, Therapeuten, etc.Planung und Durchführung von Freizeitangeboten und sozialer GruppenarbeitKollegiale Fachberatung, Reflektion und Abstimmung des pädagogischen Handelns sowie Fallbesprechungen bei den wöchentlich stattfindenden TeamsitzungenÜbernahme fachlich-administrativer Aufgaben, z.B. Dokumentationen im Zusammenhang mit dem Hilfeprozess, Erstellung von Sachberichten, sowie Mitwirkung beim Hilfeplan und bei FachgesprächenAbgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium als Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*inWünschenswert sind berufliche Vorerfahrungen im Arbeitsbereich Jugendwohnen & ErziehungshilfeSpaß an der Arbeit mit Jugendlichen und im TeamBereitschaft zu Schicht-, Wochenend-, und FeiertagsdienstenAusgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz, Teamgeist und OffenheitBelastbarkeit und Fähigkeit zu zielorientiertem ArbeitenIdentifikation mit dem Selbstverständnis/Grundauftrag und dem Leitbild der KJA LRO gGmbHFührerschein B, BE, C1 und C1E (ehemals Klasse III) wünschenswert