Du willst Logistik nicht nur verstehen, sondern gestalten – und nach dem Studium direkt Verantwortung übernehmen? Dann ist dieses duale Studium dein Einstieg in eine Führungskarriere in der Logistik.Du erlernst umfassende Kenntnisse in der Planung, Organisation und Optimierung von Logistik- und LieferkettenprozessenDu verbindest in den 3 Jahren Theorie & Praxis im dualen Wechselmodell (Theorie an der Hochschule Fulda, Praxisphasen in der DPD Depotwelt)Du rotierst während der Praxisphasen durch verschiedene logistische Bereiche (z. B. Lager, Transport, Disposition, Nahverkehr, Qualität)Du arbeitest aktiv an Logistik- und Prozessoptimierungsprojekten mit und wächst dabei Stück für Stück in deine zukünftige FührungsrolleDu analysierst Kennzahlen, erstellst Reports und unterstützt bei ManagemententscheidungenDu lernst, Mitarbeitende fachlich anzuleiten und unterstützt Führungskräfte im Tagesgeschäft, z. B. bei Schichtplanung, Priorisierung und Steuerung von AbläufenDu wendest dein erlerntes Wissen direkt in wechselnden Depots innerhalb eines Clusters anAllgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife, alternativ Hochschulzugang für beruflich Qualifizierte in Hessen mit sehr guten LeistungenAusgeprägte Leistungsbereitschaft mit klarem Willen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung mit dem Ziel Führung & Verantwortung zu übernehmenGutes Verständnis für Mathematik sowie sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseHohe Eigeninitiative, Lernbereitschaft und LeistungsorientierungInteresse an wirtschaftlichen und logistischen ZusammenhängenAnalytisches Denkvermögen und strukturierte ArbeitsweiseHohe Flexibilität, Mobilität und Reisebereitschaft (Führerschein Klasse B erforderlich)Karriere: Klarer Karriereweg mit gezielter Entwicklungsperspektive bis zur ersten Führungsrolle nach dem StudiumGesamtpaket: Attraktive Studienvergütung kombiniert mit zusätzlichen Vorteilen und Angeboten über unsere Corporate Benefits PlattformStudienmodell: Kombination aus Theoriephasen an der Hochschule und Praxiseinsätzen am StandortMentoring: Persönliche Betreuung durch erfahrene Führungskräfte sowie ergänzende Inhouse-TrainingsPerspektive: Attraktive Übernahme- und Entwicklungsmöglichkeiten bei entsprechender Leistung #J-18808-Ljbffr