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It-leiter / leiter it (m/w/d)

Reutlingen
Hanseatische Personalkontor
IT Leiter
Inserat online seit: 27 August
Beschreibung

Das Unternehmen


Aufgaben

* Gesamtverantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen
* Sie sind für die Führung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des IT-Teams (8-10 Mitarbeitende) mit Fokus auf Exzellenz und Innovationskraft verantwortlich
* Strategische Weiterentwicklung, Anpassung (Customizing) und Integration des ERP-Systems Navision als zentrales Steuerungsinstrument
* Als IT-Leitung (m/w/d) stellen Sie eine reibungslose Verzahnung aller Systeme (ERP, CRM, Lagerverwaltung, Dokumentenmanagement) sicher und optimieren die Prozesse im Produktionsumfeld
* Initiierung, Leitung und erfolgreiche Umsetzung komplexer Digitalisierungs- und Transformationsprojekte in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen


Profil

* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger relevanter Berufserfahrung
* Mehrjährige Führungserfahrung in einer leitenden IT-Funktion, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
* Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Navision, insbesondere im Customizing und in der strategischen Weiterentwicklung komplexer ERP-Landschaften
* Tiefes Verständnis für integrierte Systemarchitekturen und deren Optimierung
* Kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher strategischer Kompetenz, Innovationsgeist und klarer Hands-on-Mentalität


Vorteile

* Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum und unmittelbarem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
* Die Chance, eine moderne und hochintegrierte IT-Landschaft maßgeblich zu prägen und weiterzuentwickeln
* Ein innovationsfreudiges Unternehmen, das Digitalisierung als strategischen Erfolgsfaktor versteht und dafür entsprechende Ressourcen bereitstellt
* Es erwartet Sie ein motiviertes, qualifiziertes IT-Team in einem modernen Arbeitsumfeld
* Attraktive Rahmenbedingungen mit wettbewerbsfähigem Vergütungspaket, flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten und langfristigen Karriereperspektiven

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