Ausbildung im Hotelfach
Die Steigenberger Hotels und Resorts suchen nach motivierten und talentierten Auszubildenden, die Teil ihrer täglichen Mission werden möchten. Als einer der ältesten Marken in der Branche bietet das Unternehmen höchste Qualität und einen erstklassigen Service.
Als Auszubildender bei Steigenberger werden Sie Teil eines großartigen Teams, das sich für hohe Qualität und einen perfekten Gastenaufenthalt einsetzt. Wir bieten eine spannende Reise mit vielen Herausforderungen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Rollen und Aufgaben
* Umgang mit Gästen: Gestaltung des Gasterlebnisses, Umsetzung von individuellen Wünschen und Bedürfnissen.
* Verkauf: Übernachtungen und Dienstleistungen, Bereitstellung von Angeboten und Lösungen.
* Betriebliche Prozesse: Umsetzung von Channel- und Revenue-Managements, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen.
Vorausgesetzte Fähigkeiten und Qualifikationen
* Führungskompetenz: Spaß am Umgang mit Menschen, natürliche Herzlichkeit und hohe Dienstleistungsorientierung.
* Kommunikationsfähigkeit: Gute Umgangsformen und gepflegtes Erscheinungsbild.
* Organisationsfähigkeit: Erfolgreich abgeschlossene Schulausbildung, erste praktische Erfahrungen durch ein Praktikum oder einen Ferienjob in der Hotellerie oder Gastronomie.
Vorteile
* Geregelte Arbeitszeiten: Flexibles Jahresarbeitszeitkonto.
* Weiterbildung: Internes und externes Weiterbildungsangebot, z.B. durch unsere eLearning-Plattform.
* Urlaub: Übertariflicher Urlaubsanspruch schon ab dem 2. Beschäftigungsjahr.
* Persönliche Betreuung: Persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder:innen.
* Förderung: Förderung der Teilnahme an Meisterschaften und Wettbewerben.
* Mitarbeiterverpflegung: Mitarbeiterverpflegung.
* Nutzung des Fitnessraums: Nutzug des hauseigenen Fitnessraums.
Weitere Informationen finden Sie in den Stellenbeschreibungen unter JBRP1_DE.