Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten.
Ingenieur:in oder Architekt:in im Sportreferat (m/w/d)
befristet bis zum 30. April 2028
* Koordinieren und Steuern von vielfältigen Modernisierungsprojekten der städtischen Sportinfrastruktur im Bereich der Sportfreianlagen
* Betreuen externer Sportstättenfachplaner einschließlich Auftragsvergabe
* Eigenständiges planerisches Entwickeln und Realisieren von interessanten Bauprojekten bei Sportfreianlagen
* Umsetzen und Fortschreiben des Masterplans Sport 2030 für Braunschweig
* ein abgeschlossenes Studium in den Studiengängen Landschaftsbau, Landschaftsarchitektur, Straßenbau oder Tiefbau
* Kenntnisse in der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen und in den Bereichen VOB und HOAI, Kenntnisse in der Erstellung rechtssicherer Leistungsverzeichnisse
* Grundkenntnisse im Entwurf und der Planung von Sportfreianlagen
* Kenntnisse in der Erstellung von Kostenberechnungen
* Besitz eines gültigen Führerscheins Klasse B bzw. vergleichbar nach altem Recht
* Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend den jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung (52.759 € - 78.178 €)
* Beitrag zur Zusatzrente
* 30 Urlaubstage
* zukunftssichere Arbeitsplätze
* flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)
* Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
* mobiles Arbeiten und Telearbeit
* vergünstigtes D-Ticket Job
* Firmenfitness mit Hansefit
* betriebliche Gesundheitsförderung
* Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen
* Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV und der Deutschen Bahn
Wir stehen für
* Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
* Geschlechtergerechtigkeit
* Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
* Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund
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