Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Sie sind in Ihrem Bezirk (ca. 10 Filialen) für die Ergebnisse, den Umsatz, die Kosten und die Inventurergebnisse verantwortlich Sie setzen das Vertriebskonzept um und schulen Ihre Verkaufsteams Sie haben die Personalverantwortung in Ihren Filialen und sichern eine teamorientierte Mitarbeiterführung, incl. Personaleinsatzplanung Sie steuern die Warenbewegung, die Aktionen und sind verantwortlich für sämtliche Revisionsaufgaben Sie halten den Kontakt zur Verwaltung und den Führungskräften im Vertrieb Sie sind gewohnt eigenständig und selbstmotiviert zu agieren und Ihr Antrieb ist der wirtschaftliche Erfolg und das Wohl Ihrer Mitarbeiter Sie verfügen über eine überdurchschnittlich hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit