Unser Unternehmen bietet eine einzigartige Gelegenheit, sich in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu entwickeln. Wir suchen nach motivierten und engagierten Personen, die bereit sind, ihre Fähigkeiten und Erfahrungen einzubringen und somit einen bedeutenden Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens leisten zu können.
Diese Aufgaben erwarten Dich bei uns
* Interimistische Controlling-Prozesse koordinieren (Management-Berichtswesen, Planung, Forecast, Cost Accounting) und/oder operative Controlling-Tätigkeiten übernehmen
* An internationalen Projektmodulen im konzeptionellen Controlling-Umfeld im Zusammenhang mit einer SAP S4/HANA Einführung teilnehmen, mit Schwerpunkt auf Design und Dokumentation von Zielprozessen
* Weltweite kommerzielle Standards/-prozesse entwickeln und die zugehörigen Guidelines abstimmen und einführen
* Kontinuierlich Optimierungspotentiale in kommerziellen Prozessen identifizieren (Digitalisierung, Harmonisierung und Automatisierung)
* Entscheidungsvorlagen für das Top-Management erstellen und entsprechende Alternativen präsentieren
Diese Qualifikationen bringenst Du mit
* Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung
* Mehrjährige Berufserfahrung und/oder Tätigkeit in der Managementberatung mit dem Schwerpunkt Controlling (Gruppensteuerungsprozesse)
* Teamplayer mit kommunikativer, verbindlicher Persönlichkeit und souveränen Auftreten
* Die Fähigkeit, sich schnell in gegebene Problemstellungen einzuarbeiten und wechselnde Aufgaben von Kollegen im Projekt zu übernehmen
* Streng konzeptionell an Problemstellungen herangehen, adressatengerechte Lösungen entwickeln und umsetzen
* Tiefergehende Kenntnisse in der Konzernkonsolidierung (Schwerpunkt Gruppenplanung/-reporting), der Investitionsbewertung und den zugehörigen ERP- und Analysesystemen
* Routinierten Umgang mit dem MS-Office-Paket
* Sehr gute Englischkenntnisse
Was wir Dir bieten
1. Umfeld: Ein internationaler Arbeitsbereich mit Abwechslung
2. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitmöglichkeiten (bis 100 %)
3. Vertragsvorteile: Attraktiver Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 35-Stunden-Woche und betriebliche Altersvorsorge
4. Kinderbetreuung: In unserer Betriebs-Kita