Unser Angebot:
1. Ein attraktives Gehalt zwischen 45.000€ - 55.000€ jährlich
2. Hybrides Arbeiten: Nach der Einarbeitung haben Sie die Option 2-3 Tage vom Home Office zu arbeiten
3. Positives Arbeitsklima und motiviertes Team: Sie können immer proaktiv auf Ihre Vorgesetzten, Supporter und Arbeitskollegen zugehen und müssen für das Lachen nicht in den Keller, das Schlagwort "Toxisches-Arbeitsklima", ist hier fehl am Platz
4. Work-Life-Balance: Wir stellen Ihnen ab Tag 1. Gleitzeit zur freien Verfügung um z.B. wichtige Arzttermine, Behördengänge oder auch andere wichtige Anliegen erledigen zu können
5. Erholungsurlaub: Je nach Betriebszugehörigkeit stehen Ihnen zwischen 25-30 Tage bezahlter Urlaub zur freien Verfügung
6. Modernes Arbeitsequipment: Sie erhalten ein modernes Laptop um vom Home Office agieren zu können
Ihre Orizon Pluspunkte
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Für unseren renommierten Kunden in 59269 Beckum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Head of HR Management (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
7. Eigenverantwortliche Gestaltung, Steuerung und Umsetzung der deutschen HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles zur Sicherstellung eines effizienten und zeitgemäßen Personalmanagements
8. Begleitung und Unterstützung der Gesamtorganisation im Transformations- sowie Reorganisationsprozess und Verantwortung für die entsprechenden HR-Prozesse
9. Führung und kontinuierliche Entwicklung des HR Management Teams, definieren und gestalten der strategische Ausrichtung für das HR Deutschland Team
10. Weiterentwicklung und Umsetzung von Transformationsprozesse innerhalb von HR
11. Durchführung strategischer HR-Projekte als Mitglied des Leadership Teams und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
12. Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden aller Ebenen in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Ihr Profil:
13. Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, HR Management, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
14. Mehrjährige Führungsverantwortung im Personalwesen bzw. Personalmanagement.
15. Erfahrungen mit Transformations- bzw. Reorganisationsprozessen
16. Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
17. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihr Partner:
Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.
Ihr Partner:
Wir gehören zu den
Top-15
Personaldienstleistern
Wir haben über
90
Niederlassungen
Mehr als
6.200
Mitarbeitende