Sozialpädagogin (m/w/d) / Sozialarbeiterin (m/w/d) / Diplom-Pädagogin (m/w/d) für die Schulsozialarbeit an der Malteserschule
1. SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
2. Berufserfahrung
3. Soziale Berufe (Sonstige)
4. Teilzeit
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Der SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Im SOS-Kinderdorf Schwarzwald schaffen wir durch vielfältige Betreuungsangebote wie z. B. Kinderdorffamilien und Wohngruppen, offene und schulbezogene Arbeit, eine Kindertagesstätte mit Hort sowie Angebote der Freiburger StraßenSchule, positive Lebensbedingungen und Entwicklungsperspektiven für benachteiligte Kinder und Jugendliche. Eine Arbeit, die sich rundherum wirksam und wertvoll anfühlt. In unserer Verwaltung läuft all das zusammen.
Im SOS-Kinderdorf Schwarzwald suchen wir für die Schulsozialarbei t an der Malteserschule (SBBZ) in Heitersheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sozialpädagogin (m/w/d) / Sozialarbeiterin (m/w/d) / Diplom-Pädagogin (m/w/d)
in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (50%)
Ihr Aufgabenbereich:
Im SOS-Kinderdorf Schwarzwald schaffen wir durch vielfältige Betreuungsangebote positive Lebensbedingungen und Entwicklungsperspektiven für Kinder und Jugendliche. Die Schulsozialarbeit an der Malteserschule (SBBZ) besteht seit 2022 und kooperiert eng mit den Schulsozialarbeiter*innen des Johanniter-Schulzentrums Heitersheim.
Schüler*innen, deren Eltern und Lehrer*innen nutzen die Schulsozialarbeit als festen Bestandteil des Schulalltags.
Sie wünschen sich einen sinnstiftenden und sicheren Arbeitsplatz, an dem Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen, Ihre Ideen, Ihr Humor und Ihre Verantwortungsbereitschaft gefragt sind? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
5. Sie arbeiten präventiv und beraten Schüler*innen, deren Eltern und Lehrer*innen in Kooperation mit Fachstellen.
6. Sie bieten klassen- und themenbezogene Gruppenarbeit im engen Austausch mit den betreffenden Lehrkräften an.
7. Sie begleiten, unterstützen und entwickeln bedarfsorientiert Projekte mit und für Schüler*innen.
8. Sie setzen Kinder- und Betreutenschutz gewissenhaft um.
9. Sie wirken aktiv bei der schulbezogenen und schulübergreifenden Vernetzungsarbeit mit.
10. Sie agieren in einem interdisziplinären Team aus Mitarbeiter*innen der Fachbereiche Schulsozialarbeit, mobile und offene Jugendarbeit.
11. Sie kooperieren mit dem SOS-Kinderdorf Schwarzwald als Stammeinrichtung, Behörden, sowie örtlichen Institutionen und Vereinen.
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
12. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder über eine vergleichbare Qualifikation sowie idealerweise über eine Zusatzqualifikation in der Beratung.
13. Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, dem System Schule sowie mit Menschen mit Behinderung.
14. Sie besitzen ein breitgefächertes Methodenwissen und setzen dieses kreativ im Sinne der Kinder und Jugendlichen ein.
15. Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.
16. Sie begegnen jungen Menschen und ihrer vielfältigen Jugendkultur mit einer akzeptierenden Haltung.
17. Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständliche Grundlagen.
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
18. ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
19. ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
20. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
21. eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
22. bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
23. monatliche Essensgeldzulage
24. günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
25. ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
26. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
27. SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
28. als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
29. 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
30. anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
31. Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
32. sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
33. flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
34. sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
35. regelmäßige Supervision
36. Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
37. mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
38. profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe