Arbeitgeberkoordinator/Vertriebsdisponent (w/m/d) im sozialen Bereich 26.07.2025 Ingeus GmbH Köln
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Arbeitgeberkoordinator/Vertriebsdisponent (w/m/d) im sozialen Bereich
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Köln
Informationen zur Anzeige:
Arbeitgeberkoordinator/Vertriebsdisponent (w/m/d) im sozialen Bereich
Köln
Aktualität: 26.07.2025
Anzeigeninhalt:
26.07.2025, Ingeus GmbH
Köln
Arbeitgeberkoordinator/Vertriebsdisponent (w/m/d) im sozialen Bereich
Über uns:
Arbeitsvermittler*in, Coach, Motivationstrainer*in, Fallmanager*in, Ratgeber*in, Kursleiter*in, Interessensvertreter*in, Mentor*in, Sozialarbeiter*in, Problemlöser*in ... ... unsere Mitarbeiter*innen besetzen viele Rollen. Doch sie haben nur ein Ziel: So vielen Menschen wie möglich zu dauerhafter und angemessener Beschäftigung zu verhelfen, die auf ihre individuellen Lebensumstände zugeschnitten ist. Ingeus ist ein internationales Unternehmen mit Schwerpunkt ganzheitliches Coaching von Arbeitsuchenden und Fallmanagement - mit dem Ziel einer nachhaltigen Integration in den ersten Arbeitsmarkt. Wir sind davon überzeugt, dass unser Ansatz wegweisend ist: Menschen in Würde und mit Respekt zu begegnen, in besonderem Maße kreative Intelligenz und problemlösendes Verhalten für unsere Kund*innen zu entwickeln und dies im Unternehmen durch Teamarbeit zu fördern; wir meinen dies macht uns einzigartig in unserer Branche.
Aufgaben:
* Aktive Suche von Arbeitsstellen für unsere Teilnehmer (Arbeitssuchende, Geflüchtete)
* Bindeglied zwischen unseren Teilnehmern und Arbeitgebern
* Intensive Netzwerkarbeit auf dem lokalen und überregionalen Arbeitsmarkt und im sozialen Bereichen
* Organisation von internen Arbeitgebertagen zur Kontaktanbahnung mit Teilnehmern
* Besuch und Organisation von Jobmessen, Tagungen und Kongressen
* Durchführung von Workshops zu arbeitsmarktrelevanten Themen
* Durchführung von Einzelcoachings u. a. zur beruflichen Orientierung und Perspektiven sowie zu Selbstmarketing
* Dokumentation der Kundenkontakte und Vermittlungsaktivitäten
Qualifikationen:
* Dem gelebte Unternehmenswerte und Teamspirit genau so wichtig sind wie Professionalität und Zielorientierung!
* Einen (Fach-)Hochschulabschluss oder einen Berufsabschluss
* Drei Jahre Berufserfahrung im Bereich der Arbeitgeber- oder Vertriebsakquise, gerne in der Personaldienstleistungsbranche
* Gutes Netzwerk an Kontakten zu regionalen Arbeitgebern und Wirtschaftsverbänden
* Planung und Umsetzung von unterschiedlichen vertrieblichen Strategien
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im persönlichen Gespräch und im Schriftverkehr
* Eigeninitiative und Kreativität
Wir bieten:
* Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer inspirierenden Unternehmenskultur
* Eine wertschätzende Führung und intensive Feedback-Kultur - weil wir wissen, dass wir zusammen mehr erreichen können
* Einen maßgeschneiderten und strukturierten Einarbeitungsprozess
* Lebendigkeit und kein Schema F
* Employee Assistance Program (EAP)
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