Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
Ist dies Ihr nächster Job Lesen Sie die vollständige Beschreibung unten, um dies herauszufinden, und zögern Sie nicht, sich zu bewerben.
* Fristgemäße Abrechnung der Bauvorhaben inkl. Nachtragserstellung gegenüber dem Auftraggeber auf Basis von Leistungsverzeichnissen
* Aufmaßerstellung, - dokumentation und Führung der Leistungsberichte
* Prüfen der Rechnungen und Leistungen von Subunternehmen
* Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit entsprechender bauspezifischer Fachrichtung oder entsprechende Berufserfahrung
* Kenntnisse in Microsoft-Office-Programmen und in einem Abrechnungsprogramm, idealerweise ITWO
* Ergebnisorientierte Denkweise, Organisation,- und Verhandlungsgeschick
* Selbstständige und engagierte Arbeitsweise
* Kommunikations- und Teamfähigkeit
* PKW Führerschein
* Deutschkenntnisse fließend, Englisch von Vorteil
Ab dem ersten Tag: Vollständige Einbindung ins Team
Umfangreiche Unterstützung während der Einarbeitung
Gehobene technische Ausstattung (Laptop, Smartphone etc.)
Viele Konzern-Vorteile, darunter:
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
xnbtkat
• Kostenfreie Getränke
• Attraktive Mitarbeiterangebote
• Weitere Zusatzleistungen
• 30 Tage Jahresurlaub
Leistungsgerechtes Gehalt, orientiert an der Position und Ihren Vorkenntnissen und Tarifvertrag
* vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* Parkplatz
* kostenlose Getränke
* wettbewerbsfähige Vergütung
* Mitarbeiterrabatte
* Tarifvertrag
* Gruppenunfallversicherung
* Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* Gesundheitsförderung
* gute Verkehrsanbindung
* Company Bike