Du suchst mehr als nur einen Entwicklerjob? Bei uns entwickelst Du nicht nur skalierbare Frontend-Lösungen mit Vue 3, sondern gestaltest aktiv die digitale Zukunft eines stark wachsenden, visionären Online-Händlers.
Verfügen Sie über die richtigen Qualifikationen und Fähigkeiten für diese Stelle Finden Sie es unten heraus und klicken Sie auf "Bewerben", um berücksichtigt zu werden.
In einem motivierten Team mit flachen Hierarchien bringst Du Deine Ideen ein und arbeitest eng mit UX/UI-Designern an intuitiven, performanten Anwendungen für unsere Onlineshops und internen Systeme.
Wir bieten Dir ein sicheres, modernes Arbeitsumfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten, sinnvollen Benefits und dem Spirit eines gesunden Familienunternehmens – damit Du nicht nur arbeitest, sondern wirklich etwas bewegst.
Tätigkeiten Deine Aufgaben: Entwicklung von userfreundlichen, skalierbaren und effizienten Frontend-Lösungen mit Vue 3 Stetige Weiterentwicklung und Optimierung unserer Onlineshops, Warenwirtschaft und Lagerverwaltung Aktive Mitgestaltung bei der Konzeption neuer Features in enger Kooperation mit UX/UI Designern Sicherstellung einer hohen Code-Qualität durch Code Reviews, Pair-Programming und umfassende Tests Dokumentation und Kommunikation deiner Arbeitsergebnisse Anforderungen Das erwarten wir von dir: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Frontend-Entwicklung, vorzugsweise mit Vue 3 Sehr gute Kenntnisse in mindestens einem JS-Framework, TypeScript, HTML5 und CSS3 Vertrautheit mit Store Lösungen, vorzugsweise Pinia Erfahrung mit Ende-zu-Ende- und Unit-Tests, TailwindCSS und Nuxt3 Kenntnisse in Continuous Integration und Continuous Deployment (CI/CD) Verständnis von RESTful APIs Erfahrung mit Versionskontrollsystemen wie Git Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- (min.
C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Nice-to-have: Erfahrung mit Web-Analyse- und Optimierung (GA4, Core Web Vitals) Nice-to-have: Erfahrung mit Customer Engagement Tools, A/B-Testing Tools und Consent Management Plattformen (CMP) (Emarsys, Kameleoon, OneTrust) Bewerbungsprozess 1.
Kennenlerngespräch ca.
30 min (online) : Hierbei stellt das Talent kurz vor inkl.
evtl.
Fragen, um Werdegang und Fähigkeiten besser einschätzen zu können + Unternehmensvorstellung 2.
Schnuppertag ca.
2-4 Std.
(online): Kennenlernen des Teams, ggf.
kleine Problemlösung oder Problembesprechung, um technische Kompetenzen des Talents besser einschätzen zu können (3.
Verhandlungsgespräch mit Abteilungsleitung (online))
Remote working/work at home options are available for this role.