Die Gemeinde Gräfelfing ist eine moderne, wachsende Kommune im Landkreis München mit rund 14.000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Als zukunftsorientierte Verwaltung gestalten wir Digitalisierung aktiv – mit Technik, Struktur und Herz.
Zur Verstärkung unseres Teams im Sachgebiet IT und Digitalisierung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte
Fachbereichsleitung IT (m/w/d)
in Vollzeit
Aufgaben
* Fachliche Verantwortung und Koordination des IT-Betriebs innerhalb des Fachbereichs IT
* Sicherstellung eines stabilen, sicheren und modernen IT-Betriebs (Netzwerke, Server, Clients, Cloud)
* IT-Sicherheitsmanagement, technischer Datenschutz sowie Aufbau und Pflege einer strukturierten IT-Dokumentation
* Betreuung und Weiterentwicklung von Fachverfahren, Benutzer- und Rechtestrukturen sowie Lizenzverwaltung
* Mitwirkung bei der Erstellung von Sitzungsunterlagen für gemeindliche Gremien und bei der Beantragung von Fördermitteln
* Technische Beratung der Ämter/Sachgebiete und Unterstützung bei der Umsetzung von IT-Projekten
* Kontinuierliche Weiterentwicklung des IT-Betriebs
Profil
* Abgeschlossenes Studium der Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik oder Informatik oder eine abgeschlossene IT-Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in den o. g. Aufgabenbereichen
* Gute Kenntnisse in den Bereichen IT-Infrastruktur, Netzwerke, Serveradministration, IT-Sicherheit und Microsoft-Umgebungen
* Berufserfahrung im öffentlichen Dienst sowie in einer Leitungsfunktion
* Strukturierte, verantwortungsbewusste und serviceorientierte Arbeitsweise
* Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Wir bieten
* Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
* Ein modernes, kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
* Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. eine entsprechende Besoldung bis A 10 BayBesG
* Monatliche Großraumzulage München (135 €) sowie die Möglichkeit einer Arbeitsmarktzulage (bis ca. 850 €)
* Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie eine leistungsorientierte Bezahlung nach § 18 TVöD
* Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit der Möglichkeit zur freiwilligen Aufstockung
* Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice
* Optimale Verkehrsanbindungen an der S6 – Gräfelfing und der A 96 sowie ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten
* Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Gesundheitsförderungsmaßnahmen wie z. B. den EGYM Wellpass
Die konkrete Eingruppierung erfolgt nach den tarifrechtlichen Bestimmungen je nach Qualifikation, Berufserfahrung und übertragener Tätigkeit.
STBL1_DE