Stellenbeschreibung
BRK-Kreisverband Wunsiedel i.F. Pflegefachkraft (m/w/d) ab September in Teilzeit (20 Std./Woche) Der Kreisverband Wunsiedel i.F. versorgt täglich rund 100 Patienten im Rahmen der ambulanten Pflege. Mit begleitenden Angeboten wie Hausnotruf und Angehörigenberatung unterstützen wir Pflegebedürftige und deren Angehörige im Sinne von "ambulant vor stationär". Engel auf Erden gesucht. Flügel nicht notwendig, wir fahren! Wir bieten Ihnen: Vergütung nach Tarifvertrag Nettes Team - flexible Arbeitszeiten - Fortbildungen Vielseitige, eigenverantwortliche Tätigkeit plus Zusatzaltersversorgung und Möglichkeit der Entgeltumwandlung plus Urlaubsgeld plus einem Weihnachtsgeld (anteilig 85% des Jahresbruttoverdienstes) plus 30 Tage Urlaub bei 5-Tage Woche plus Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen plus Gesundheitsmanagement (Mitarbeitervorteile) plus Jobrad Ihre Aufgaben: ältere Menschen im Rahmen der Grund-/Behandlungspflege versorgen Ausführung der Pflegeleistung nach neuesten medizinisch-wissenschaftlichen Erkenntnissen Eigenverantwortlichkeit für optimale, organisatorische und wirtschaftliche Arbeitsabläufe bei der Betreuung und Versorgung der Patienten Pflegedokumentation mit Hilfe moderner Erfassungstechnik Wirtschaftlicher Umgang mit Arbeitszeit und Materialien Einhaltung der aktuellen Regelungen des Qualitätsmanagements und Verpflichtung zur Information über die aktuellen Inhalte des Handbuchs Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Kranken-/Altenpfleger*in Freude im Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Erfahrung in der häuslichen Alten- und Krankenpflege Organisierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und selbständigen Handeln Kontaktfreude und gute kommunikative Fähigkeiten Flexibilität und Leistungsbereitschaft Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse (alt: FS 3) zwingend erforderlich Identifikation mit den Zielen und Werten des Roten Kreuzes Schwerbehinderte und deren Gleichgestellte werden bei uns ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt behandelt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung in der Bewerbung hin. Kosten und Aufwendungen sowie Fahrt- und Übernachtungskosten, die im Rahmen des Vorstellungsverfahrens entstehen, werden nicht erstattet. Individuelle Regelungen sind auf Anfrage möglich. Wir bitten um Verständnis, dass wir postalisch zugestellte Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurücksenden und i.d.R. drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte über unser Portal zukommen. Für Rückfragen steht gerne zur Verfügung: Fr. Heinrich, Tel. 09231/9626-33