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Hls-ingenieur - digitalisierung in der gebäudetechnik

Heidelberg
beBee
Gebäudetechniker
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 18 Std.
Beschreibung

Als Fachmann im Bereich Gebäudetechnik suchen wir Sie ab sofort als HLS-Ingenieur / Techniker, um unsere Abteilung Technik zu unterstützen. Unsere Aufgaben sind vielfältig und erfordern ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.




Verantwortlichkeiten:




* Betreuung gebäudetechnischer Anlagen

* Einführung und Aufbau einer digitalen Gebäudeleittechnik in den Heizzentralen

* Sytematische Störungsanalyse und Koordinierung der Störungsbeseitigung

* Bauherrenvertretung/Projektleitung bei externen Haustechnikplanern einschließlich Prüfung möglicher Kostenoptimierungen

* Projektabhängige Planung, Umsetzung sowie Überwachung gebäude- und anlagenbezogener Instandhaltungsmaßnahmen

* Abschluss von Wartungsverträgen, Sicherstellung und Kontrolle von Wartungsintervallen, Einhaltung gesetzlich vorgeschriebener Prüfungen

* Gewährleistungs- und Mängelverfolgung

* Mitwirken bei der Jahresplanung für technische Anlagen





Anforderungen:




* Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungs-/Gebäudetechnik bzw. vergleichbares Ingenieurstudium oder gleichwertigen Meister- bzw. Technikerabschluss

* Mehrjährige Berufserfahrung

* Kenntnisse in MS-Office, CAD- und AVA-Programmen

* Selbstständige, sichere, verantwortungsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise

* Kommunikations- und Teamfähigkeit, Eigeninitiative

* Bereitschaft zur Weiterbildung





Leistungen:




1. Krisensicherer und unbefristeter Arbeitsplatz

2. Arbeitszeitflexibilität mit Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach der Einarbeitung

3. 30 Urlaubstage sowie am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei

4. Nutzung eines neuen und zentrumsnahen Bürogebäudes mit gut ausgestatteten Pausenräumen, Dachterrasse sowie verschiedenen Themenbüros (z.B. Fitnessraum, Relaxbüro)

5. Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

6. Leistungsgerechte Vergütung zzgl. übertariflicher Jahressonderzahlung

7. Altersversorgung durch den Arbeitgeber

8. Mitarbeiter-Rabatt für Mietwohnungen aus unserem Bestand

9. Vergünstigte Mobilitätsangebote (Jobticket, Deutschlandticket Job, Dienstrad-Leasing) sowie kostenlose Parkplätze direkt vor Ort

10. Fahrzeugpool für betriebliche Termine vor Ort

11. Kostenlose Getränke und frisches Obst

12. Mehrmals im Jahr stattfindende Firmenevents

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