Unternehmensbeschreibung
Wir sind die Gestalter von heute für die Welt von morgen.
Als einer der weltweit führenden Entwicklungsdienstleister setzen wir uns bei ALTEN dafür ein, die Zukunft unserer Partner, die Karrieren unserer Mitarbeiter und die Herausforderungen für unsere Gesellschaft und Umwelt positiv zu gestalten.
Mehr als 50.000 Mitarbeiter in 30 Ländern arbeiten schon heute an innovativen Lösungen in verschiedenen Ingenieur- und IT-Branchen wie Automobil, Maschinenbau, Anlagenbau, Halbleiter, Bahntechnik, Luft- und Raumfahrt, erneuerbare Energien und Medizintechnik.
Stellenbeschreibung
DU…
* unterstützt den Aufbau eines SAP Prozesses, um den Prozess zur REACH Compliance einzuführen (im Rahmen eines Projektes in der Luftfahrt)
* übersetzt REACH-bezogene Compliance-Anforderungen in technische Dokumentation, User Stories und Backlog-Elemente
* arbeitest eng mit Business PMs, Product Ownern, Business Analysten und Entwicklungsteams zusammen, um validierte und konforme Lösungen zu liefern
* fungierst als PMO für die Nachverfolgung von Anforderungen, die Koordination mit Stakeholdern und die Statusberichterstattung
* unterstützt die laufende Abstimmung mit der ECHA und anderen europäischen Regulierungsbehörden
Qualifikationen
DU…
* hast einen fundierten Hintergrund in den Bereichen SAP Prozesse, Einführungsprozess im Rahmen der REACH-Compliance, Chemieregulierung oder regulierte Industrien (Luftfahrt, Pharma, Medizintechnik, etc.)
* bringst nachgewiesene Erfahrung in PMO- oder Requirements-Engineering-Rollen mit
* hast Erfahrung im Umgang mit Tools wie SAP, DOORS, ClearCase, Enterprise Architect, Matlab / Simulink, sowie ein solides Verständnis von agilen Praktiken und Backlog-Management,
* bist praktisch veranlagt, kommunikativ und sicher im Umgang mit komplexen regulatorischen Themen;
* arbeitest gerne mit interdisziplinären Teams und hast hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Noch offene Fragen?
Dann melde dich bei mir: Liesa (Tel.: +49 89 255552266)
Oder bewerbe dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular.
Zusätzliche Informationen
* Talent Management – wir entwickeln deine Karriere
* Work Life Balance – flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich
* Fit and relaxed – mit EGYM Wellpass
* Enjoy biking – immer on tour mit Dienstradleasing
* Green Mobility – mit uns bist du vergünstigt unterwegs
…und natürlich bieten wir die üblichen Standards wie 28 Tage Urlaub, viele Events, unbefristeter Arbeitsvertrag und Corporate Benefits.