Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig Ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
Das erwartet Sie
* Sie übernehmen die stellvertretende Leitung des Mobilen Inklusionsdienstes und vertreten die Leitung in organisatorischen, personellen und fachlichen Belangen.
* Sie verantworten die pädagogische Qualität, begleiten das Team fachlich und entwickeln Konzepte und Förderprozesse weiter.
* Sie unterstützen bei personellen Engpässen durch aktiven Gruppendienst in Wiesbadener Kitas im Rahmen von Krankheitsvertretungen.
* Sie organisieren Dienstpläne, Verwaltungsabläufe und Abrechnungen und tragen zur Budget- und Ressourcenplanung bei.
* Sie fördern die Zusammenarbeit und den fachlichen Austausch mit Mitarbeitenden, Kindertagesstätten, Eltern, Behörden und Kostenträgern.
Das zeichnet Sie aus
* Sie verfügen über eine abgeschlossene pädagogische, heilpädagogische oder therapeutische Ausbildung bzw. ein entsprechendes Studium.
* Sie bringen erste Leitungserfahrung oder Interesse an Führungsverantwortung sowie Organisationsgeschick mit.
* Sie überzeugen durch soziale und emotionale Kompetenz, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Belastbarkeit.
* Sie arbeiten selbstständig, verantwortungsbewusst und haben Freude an konzeptioneller Weiterentwicklung und Qualitätsarbeit.
* Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS Office und sind offen für administrative und technische Aufgaben.
Das bieten wir Ihnen
* 13. Monatsgehalt
* Mitarbeitendenfeste
* betriebliche Altersvorsorge
* Obstkorb
* 31 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
* attraktive Vergütung
* positive Arbeitsatmosphäre
* Vermögenswirksame Leistungen
* strukturierte Einarbeitung
* persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
* Möglichkeit der Entgeltumwandlung
* Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille
* Anerkennung von Vordienstzeiten
* betriebliches Gesundheitsmanagement
* Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
* mobile Arbeitsoptionen
* Mitarbeitendenvorteilsprogramm
* Fort- und Weiterbildungen
* 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
* zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
Einsatzort: Wiesbaden
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Stundenumfang: 25
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000029061