Ressort Forschung und Lehre sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Erfahren Sie mehr über diese Stelle, indem Sie die nachstehenden Informationen lesen, und bewerben Sie sich, um berücksichtigt zu werden.
Dezernent*in (m/w/d) Akadademische
* Standortentwicklung
Eine verantwortungsvolle Führungsposition
* Inspirierendes Arbeitsumfeld mit nationaler und
* internationaler Vernetzung
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
* Eignungsvoraussetzung nach EG 15 sowie zusätzliche
* Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B.
Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme
an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
* Sehr gute Verkehrsanbindung
Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen
* Strategie zur akademischen Standortentwicklung
Leitung und Steuerung des Dezernats sowie
Koordination der zugehörigen Abteilungen
Konzeption und Überwachung von Projekten in den
* Bereichen Infrastruktur, Digitalisierung und
* Forschungsentwicklung
Pflege und Ausbau von Stakeholder-Beziehungen auf
* lokaler, regionaler und internationaler Ebene
Kommunikation der Standortentwicklung zur Stärkung
von Attraktivität und Image der Universitätsmedizin
Mainz
Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom oder höher)
* in einem relevanten Fachgebiet; Promotion
* wünschenswert
Mehrjährige Erfahrung in Hochschul- oder
* Standortentwicklung, Projektmanagement oder
* vergleichbaren Positionen
Fundierte Kenntnisse in Organisationsentwicklung,
* digitalem Wandel und Steuerung komplexer
* (IT-)Infrastrukturprojekte
Zertifizierte Kenntnisse in IT-Sicherheit (z. B.
TÜV-geprüfter IT-Security Auditor)
Nachgewiesene mehrjährige Führungskompetenz
* Strategisches Denken, Innovationskraft,
* Ergebnisorientierung und Teamgeist
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
* der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
* Ressort Forschung und Lehre
* Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
* Herr Dr. U. Arnold-Fabian, Tel.:.
* Referenzcode:
* Bewerbungsschluss am:
* Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
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