Selbstständige Durchführung und Kontrolle der Entgeltabrechnung nach gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Bestimmungen.
Prüfung und Erfassung abrechnungsrelevanter Stamm- und Bewegungsdaten in SAP.
Anpassung der maschinellen Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld).
Reporting aus SAP
Schriftverkehr mit externen Stellen (Behörden, Ämter, Versicherungen, etc.).
Berufserfahrung oder einschlägige abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Entgeltabrechnung.
Fundierte SAP-Kenntnisse im Bereich der Entgeltabrechnung (zwingend erforderlich).
WICHTIG: Zu Beginn Einarbeitung 2-3 Monate in Büchen bei Hamburg (Kosten für Unterbringung etc. werden übernommen)