TeamleiterIn Service m/w/d für Aufzüge
KONE: Great Place To Work since 1910
Wusstest du, dass…KONE täglich mehr Menschen befördert als die gesamte Luftfahrtindustrie? Über 1 Milliarde Menschen nutzen täglich Aufzüge und Rolltreppen von KONE.
KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60.000 MitarbeiterInnen. Bekannt sind wir für unsere innovativen und nachhaltigen Lösungen. Wir bieten zudem eine offene, finnisch-nordische Arbeitskultur, die Teamarbeit und Vielfalt schätzt.
Aktuell suchen wir Dich, für unsere Tochtergesellschaft Weymann Aufzüge GmbH & Co. KG, zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Position als TeamleiterIn Service m/w/d für Aufzüge in Osnabrück.
Du willst nicht nur verwalten, sondern wirklich etwas bewegen?
Bei KONE geht es nicht um Dienst nach Vorschrift – es geht darum, dass unsere KundInnen sich jeden Tag auf uns verlassen können. Als TeamleiterIn Service m/w/d bist Du die zentrale Schnittstelle zwischen Technik, Team und KundInnen. Du sorgst dafür, dass unsere Services nicht nur funktionieren, sondern begeistern – durch Verlässlichkeit, Qualität und echtes Verantwortungsbewusstsein.
Du bist bei uns richtig, wenn dir folgende Dinge genauso wichtig sind wie uns:
* Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche
* Attraktive Bezahlung inkl. Bonus und 30 Tage Urlaub
* Innovation beginnt bei uns bereits bei der Arbeitsausstattung: Smartphone, Tablet und einen Dienst-PKW auch zur privaten Nutzung stellen wir Ihnen zu Verfügung
* Begleitung durch erfahrene Kolleg*innen während Ihrer „ersten Schritte”
* Attraktives Schulungsangebot in unserer KONE Academy und Unterstützung bei Ihrer beruflichen Fortbildung
* Unser Anspruch hinsichtlich Nachhaltigkeit: wir werden CO2 frei bis 2030 und sind damit Vorreiter der Industrie
* Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien
Deine Aufgaben bei uns: kein Tag ist gleich
* Du stellst eine fachgerechte Wartungs? und Serviceleistung sicher
* Du bist die erste Ansprechperson für KundInnen zu allen Fragen rund um das Dienstleistungsangebot
* Du übernimmst neu montierte Anlagen in den Service
* Du holst Angebote bei Lieferanten ein und führst Materialbestellungen durch
* Du führst ein Team von etwa 10 ServicetechnikerInnen, inklusive Kapazitäts? und Einsatzplanung
* Du verantwortest die Einhaltung aller Arbeitssicherheitsvorschriften
* Du unterstützt den Vertrieb bei der Erstellung von Angeboten
* Du prüfst Leistungsnachweise und gibst sie frei
Das bringst Du mit: Spaß an Technik und Kunden
* Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung Elektronik oder Metall sowie eine Fortbildung zum Meister m/w/d oder eine vergleichbare Qualifikation
* Du verfügst über Berufs- und idealerweise erste Führungserfahrung
* Du Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache gehören ebenfalls zu Deinem Profil
* Kosten- und Verantwortungsbewusstsein sind für Dich selbstverständlich genauso wie eine ausgeprägte Lösungsorientierung und zielstrebiges Arbeiten
* Du überzeugst durch eine hohe Affinität im Umgang mit digitalen Technologien
* Du bringst Reisebereitschaft und eine Fahrerlaubnis der Klasse B mit
* Du erfüllst nicht alle oben genannten Anforderungen? Macht nichts – zeig‘ uns gerne, wo genau DEINE Talente und Interessen liegen!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Du suchst eine interessante, abwechslungsreiche und gut bezahlte Stelle mit Zukunft? Drück‘ hierzu einfach den Aufzugsknopf in Deine berufliche Zukunft und wir sorgen dafür, dass Du nicht stecken bleibst.
#GREATPLACETOWORK #JOINOURFLOW #CARE #CUSTOMER #COLLABORATION #COURAGE
Bei Fragen stehen wir Dir im Vorfeld gerne per E-Mail zur Verfügung: jobs.germany@kone.com .
*Bewerbungen per E-Mail oder Post bearbeiten wir aus Datenschutzgründen leider nicht.
KONE GmbH
Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren
Thomas Wienkötter
Vahrenwalder Str. 317
30179 Hannover
Wir bei KONE konzentrieren uns auf die Schaffung einer innovativen und partnerschaftlichen Arbeitskultur, in der wir den Beitrag jedes einzelnen wertschätzen. Die Mitarbeiterbindung ist für uns ein Schwerpunktbereich und wir ermutigen unsere Mitarbeiter, sich einzubringen sowie Informationen und Ideen auszutauschen. Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil unserer Kultur und der täglichen Arbeit. Wir befolgen ethische Geschäftspraktiken und haben es uns zum Ziel gesetzt, eine Kultur des Miteinander aufzubauen, in der Kollegen einander vertrauen und sich respektieren und in der gute Leistung anerkannt wird. Als Unternehmen, das einen großartigen Arbeitsplatz bietet, sind wir darauf stolz, eine Vielzahl von Erfahrungen und Möglichkeiten anzubieten, mit deren Hilfe Sie Ihre beruflichen und persönlichen Ziele erreichen und ein gesundes, ausgeglichenes Leben genießen können.
Weitere Informationen finden Sie unter
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