* Personalführung, -steuerung und -entwicklung inkl. der Personaleinsatzplanung
o individuelle Ressourcen der Mitarbeiter erkennen, nutzen und fördern
* Durchführung regelmäßiger Teamsitzungen, Fallbesprechungen und kollegialer Beratung
* Erste/r Ansprechpartner/in für Träger, Bewohner/innen, Angehörige, Behörden und Leistungsträger
* Erarbeitung und Weiterentwicklung der Leistungsangebote der fachlichen Konzeption und der Leistungsbeschreibung
* Sicherstellung einer qualifizierten Dokumentation sowie Erstellung von Sozial-/Entwicklungsberichten
* Stärkung der Teilhabepotentiale der leistungsberechtigten Personen
* Organisation und Steuerung des Beschwerde- und Sicherheitsmanagements
* Einhaltung wirtschaftlicher Vorgaben sowie Planung des Budgets
o Vorbereitung und Abstimmung von Investitionen und Instandhaltungsmaßnahmen
* Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit
Sie bringen mit
* akademischer sozialpädagogischer Abschluss oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe
* starke Kommunikationsfähigkeit und Handlungssicherheit in Entscheidungsprozessen
* ausgeprägte Methodenkompetenz für strukturiertes und lösungsortientiertes Arbeiten
* hohe Flexibilität und Belastbarkeit in herausfordernden Situationen
* wertschätzender Umgang mit Leistungsberechtigten und Mitarbeitenden
* zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
* rechtliche Kenntnisse, insbesondere BTHG und SGB IX sind von Vorteil
* persönliches Engagement und Einsatzfreude
* positive Einstellung zu den Zielen und Werten der Arbeiterwohlfahrt
* gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
Wir bieten Ihnen
* einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung nach nach dem TV AWO NRW
* Jahressonderzahlung
* 30-Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche)
* zusätzlich 1 Regenerationstag pro Jahr
* eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
* Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
* Mitarbeiter Vergünstigungen über Corporate Benefits
* JobRad-Leasing
* betriebliches Gesundheitsmanagement
* Möglichkeiten zur Fort-/Weiterbildungen
* ein innovatives und abwechslungsreiches Arbeitsfeld
* eine individuelle Begleitung im Rahmen einer strukturierten Einarbeitung
* gute Arbeitsbedingungen in einem engagierten Team