PLANEN
GESTALTEN
BERATEN
Das Klinikum Landsberg am Lech bietet ein breites medizinisches Spektrum mit einzelnen spezialisierten Zentren im Rahmen der Grund- und Regelversorgung im Landkreis. Kommunal, fest verwurzelt und modern mit einer Premiumstation, individueller Patientenbetreuung und zukunftsträchtigen Bauvorhaben sind wir ein Haus mit kurzen Wegen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Sozialarbeiter / Pflegefachkraft für Sozialdienst (m/w/d) Voll- oder Teilzeit
Ihre Aufgaben
Beratung und Unterstützung von Patienten und Angehörigen in sozialer, wirtschaftlicher, rehabilitativer, beruflicher und / oder pflegerischer Hinsicht
Mitwirkung bei der teamübergreifenden Therapie- und Entlassungsplanung
Erfassung der Dokumentation zur Vorbereitung auf MDK-Prüfungen
Erstellen von Überleitungsgutachten bei MDK Bayern und Medic Proof sowie Antragstellung nach SGB V 39c
Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartnern unterschiedlicher Berufsgruppen sowie außerklinischen Institutionen, Trägern der sozialen Rehabilitation und Behörden
Neben Präsenztagen im Klinikum haben Sie die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten.
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit (staatlich anerkannter Sozialarbeiter) bzw. alternativ Ausbildung in einem Pflegeberuf wie Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder Medizinischer Fachangestellter / MFA (m/w/d)
Umfassende Kenntnisse in den Bereichen Sozialgesetzgebung (SGB V, VI, XI), Richtlinien der Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Heimgesetz
Ausgeprägte Beratungskompetenz und Teamfähigkeit
Lösungsorientiertes und verantwortungsvolles Arbeiten
Die Abteilung
Unser Team im Sozialdienst plant und koordiniert für unsere Patienten die nötigen Schritte für die Zeit nach dem Klinikaufenthalt. Dabei agieren wir als Schnittstelle zwischen den Patienten und ihren Angehörigen, den Ärzten, dem Pflegeteam und externen Weiterversorgern. Unser Ziel ist es, für einen möglichst reibungslosen Übergang vom stationären in den ambulanten Bereich zu schaffen.
Die sich aus § 39 Abs. 1a SGB V sowie aus dem Rahmenvertrag über ein Entlassmanagement beim Übergang in die Versorgung nach Krankenhausbehandlung nach § 39 Abs. 1a S. 9 SGB V (Rahmenvertrag Entlassmanagement) ergebenden Vorgängen werden von uns umfassend berücksichtigt und an den Bedürfnissen des einzelnen Patienten orientiert umgesetzt.
Wir bieten Ihnen
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Klinikum mit 218 Betten und rund 750 Mitarbeitern
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Home-Office-Möglichkeit
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktive tarifvertragliche Vergütung und betriebliche Altersversorgung
Ein angenehmes Miteinander mit viel Team-Spirit und interdisziplinärer Kooperation
Gut etablierte psychosoziale Unterstützung (PSU)
Umfassendes Gesundheits-Management inkl. Firmenfitness mit EGYM Wellpass
Kostenloses vegetarisches Gericht in der Klinik-Cafeteria, kostenfreie Parkplätze, diverse Mitarbeitervergünstigungen wie Unterbringung als Patient in unseren Premiumzimmern
Weitere Informationen
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