Wettbewerbsfähige Vergütung und Bonusprogramm
Kontinuierliche Personalentwicklung (E-Learning & Projekte)
Freier Tag für ehrenamtliche Arbeit
Ihre Verantwortungsbereiche und Aufgaben:
Für den Bereich der Corporate Functions in Deutschland suchen wir an unserem Standort in Düsseldorf einen Talent Acquisition Partner / Senior Recruiter als integrierten Bestandteil unseres People Partner Teams.
Als Talent Acquisition Partner (m/w/d) verantwortest Du den gesamten Recruiting Prozess für anspruchsvolle Fach- und Führungspositionen im Bereich Corporate Functions. Du agierst dabei als Sparringspartner für Hiring Manager und Führungskräfte und bringst nicht nur operative Exzellenz, sondern auch strategisches Denken mit ein.
End‑to‑End‑Verantwortung für den Recruiting‑Prozess (von der Bedarfsanalyse bis zum Vertragsabschluss)
Enge Beratung und Zusammenarbeit mit Führungskräften und Hiring Managern sowie dem People Partner Team
Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich People Solutions bei der Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Recruiting‑Strategien und Employer Branding Aktivitäten
Active Sourcing über relevante Kanäle (z.B. LinkedIn, XING, Talent Pools)
Durchführung strukturierter Interviews und professionelle Kandidatenbewertung
Sicherstellung einer exzellenten Candidate Experience
Weiterentwicklung von Recruiting‑Prozessen, ‑Tools und ‑KPIs
Beobachtung von Markt‑ und Talenttrends sowie Ableitung konkreter Maßnahmen
Ihr Profil und Ihre Qualifikationen:
Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise als Senior Recruiter oder in einer vergleichbaren Rolle
Erfahrung in der Besetzung von Fach‑ und/oder Führungspositionen
Ausgeprägte Beratungs‑ und Kommunikationsstärke auf Augenhöhe mit Senior Managern
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gutes Gespür für Menschen, Rollenprofile und Organisationskulturen
Erfahrung im Active Sourcing und sicherer Umgang mit gängigen Recruiting‑Tools
Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse
Was wir bieten:
Arbeiten in einem unterstützenden, wertschätzenden und internationalen Team
Ein modernes Arbeitsumfeld, das durch flexibles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgt
Ein vielfältiges Angebot an persönlichen und fachlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, welche Sie bei Ihrer Karriereplanung unterstützen
Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
30 Urlaubstage pro Jahr plus 24. & 31. Dezember
JobRad inkl. Zuschuss
Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel mit Zuschuss
Freier Tag für ehrenamtliche Arbeit
Klingt nach Dir? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft von GEA aktiv mit!
*Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird bei der Stellenausschreibung auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet.Die Stellenausschreibung richtet sich aber ausdrücklich an alleMenschen, gleich welchen Geschlechtes sowie auch anMenschenohne Geschlechtseintrag.
GEA ist einer der größten Systemanbieter für die Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie sowie für ein breites Spektrum anderer Prozessindustrien. Rund 18.000 Mitarbeitende in mehr als 60 Ländern tragen maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei – werden Sie Teil davon! Wir bieten Ihnen interessante und herausfordernde Aufgaben, ein angenehmes Arbeitsklima in internationalen Teams sowie attraktive Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem international tätigen Unternehmen.
GEA ist ein Arbeitgeber, der Wert auf Chancengleichheit legt. Bewerbungen werden daher ohne Rücksicht auf Alter, Geschlecht, Rasse, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, nationale Herkunft, genetische Merkmale, Behinderungen, Geschlechtsidentität, Familienstand, sexuelle Orientierung, Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigt. Menschen mit Behinderungen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders in Betracht gezogen.
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Nutrition Plant Engineering liefert integrierte Prozesstechnik sowie komplette Anlagen für die Molkerei-, Lebensmittel-, New-Food-, Getränke-, Pharma-, Chemie- sowie die Home- & Personal-Care-Industrie. Das Portfolio umfasst Brausysteme, Flüssigprozessanlagen, aseptische und nicht-aseptische Abfüll- und Verpackungslösungen, Konzentrations-, Fermentations-, Kristallisations- und Reinigungsprozesse, Trocknung, Pulverhandling...
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