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Wenn du Interesse an dieser Stelle hast, freuen wir uns über Deine Bewerbung.
* Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job mitbringen. Nach Menschen, die das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen.
Ihre Aufgaben:
* Umsetzung des Pflegekonzepts
* Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung
* Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden
* Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen
* Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen
Voraussetzungen:
* Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
* Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung
* Sicheres und verbindliches Auftreten
* Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
* Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
Unser Angebot:
1. Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
2. Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
3. Attraktives Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung
4. Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
5. Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
6. Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
7. Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
8. 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
9. 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
10. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt