Bewerber werden in einem Unternehmen mit einer einzigartigen Kultur begrüßt, das sich auf soziale und pädagogische Familienhilfe sowie intensive Kinder- und Jugendwohngemeinschaften spezialisiert hat. Der Arbeitgeber ist davon überzeugt, dass die Fähigkeit zur Selbstwirksamkeit für Menschen von allergrößter Bedeutung ist. Deshalb setzt er sich für individuelle Stärken und persönliche Schwächen ein. Durch eine enge Zusammenarbeit zwischen dem multiprofessionellen Team und den Partnern aus verschiedenen Bereichen wird versucht, sichere Grundlagen für eine positive Entwicklung zu schaffen.
Im Rahmen des dualen Studiums „Soziale Arbeit & Management“ werden künftige Fachkräfte an der Schnittstelle von Theorie und Praxis ausgebildet. Sie wenden ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in der Umsetzung verschiedener Projekte und Angebote an. Dazu gehören unter anderem:
* Durchführung von pädagogischen Interventionen
* Begleitung von Kindern und Jugendlichen im Alltag
* Planung und Durchführung von Projekten
* Gestaltung von Freizeitangeboten
* Mitarbeit in der Organisationsentwicklung und Qualitätsmanagement
* Konzepterstellung und -weiterentwicklung
Für diese Tätigkeiten sind folgende Anforderungen erforderlich:
* Hohe Motivation und Engagement
* Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
* Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen
* Flexibilität bei der Gestaltung von Arbeitszeiten
Der Arbeitgeber bietet:
* Eine hohe Vergütung
* Umsetzung praxisorientierter Lernkonzepte
* Erfahrungen in der Umsetzung komplexer Projekte
* Zusammenarbeit mit einem engagierten Team
In diesem Unternehmen lernen zukünftige Fachkräfte, wie sie in verschiedenen Aufgabenfeldern agieren können. Durch verschiedene Herausforderungen und Möglichkeiten entsteht ein umfassender Kompetenzbereich. Das Ziel besteht darin, Menschen durch Unterstützung und Begleitung in ihrem Leben zu helfen.