Einleitung
Wir – die HOCHBAHN
In unseren Bussen und Bahnen bringen wir jeden Tag über eine Million Menschen an ihr Ziel. Und wir bewegen noch mehr: für Hamburg, für die Zukunft und für alle, die bei uns arbeiten.
Fachbereichsleiterin – Strategische Grundsatzfragen, Tarifpolitik, Arbeitsrecht (w/m/d)
Du – deine Rolle bei uns
Du suchst eine bedeutsame Aufgabe mit Gestaltungsspielraum, in der du viel bewegen kannst? Dann kümmere dich von A bis Z um die strategische Ausrichtung unseres Fachbereichs Labour Relations. Hier entwickelst du gemeinsam mit deinem Team, internen Stellen und externen Partner*innen nachhaltige und zukunftsorientierte personalpolitische Konzepte. Dabei arbeitest du eng mit dem Vorstand und dem Betriebsrat zusammen und bringst deine Fähigkeiten sichtbar und wirkungsvoll ein.
Anstellungsart: Unbefristete Festanstellung
Umfang: Vollzeit
Ort: Hochbahnhaus, Steinstraße 20, 20095 Hamburg
Aufgaben
* Du entwickelst die strategische Ausrichtung des Fachbereichs weiter und gestaltest mit Weitblick interdisziplinäre HR-Projekte.
* Als geschätzte*r Sparringspartner*in unterstützt du den Vorstand in personalpolitischen und arbeitsrechtlichen Fragen und Themen.
* In der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat setzt du auf Vertrauen, Dialog und gemeinsame Lösungen.
* Du begleitest, förderst und entwickelst dein Team aus derzeit sieben Kolleg*innen und schaffst ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit und Eigenverantwortung wachsen können.
* Tarifverhandlungen begleitest du gut vorbereitet, professionell und mit einem sicheren Gespür für Ausgleich und Nachhaltigkeit.
* Mit deinem wertschätzenden Kommunikationsstil baust du stabile Beziehungen zu internen und externen Prozessbeteiligten auf und stärkst die partnerschaftliche Zusammenarbeit.
* Nicht zuletzt entwickelst du HR-Prozesse weiter und bringst frische Impulse für eine moderne, zukunftsfähige Personalarbeit.
Profil
* Abgeschlossenes juristisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personalpolitik und Arbeitsrecht
* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten sowie fundierte Kenntnisse im Tarifrecht
* Erste oder vertiefte Führungs- und Projektmanagementpraxis, gerne schon im Konzernumfeld
* Die Fähigkeit, vielschichtige Projekte pragmatisch und strukturiert umzusetzen
* Kommunikationssicherheit, Empathie, strategisches Denken und ein gutes Gespür für unterschiedliche Interessen
* Hohe soziale Kompetenz, Teamorientierung, Verlässlichkeit und die Motivation, Dinge gemeinsam voranzubringen
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Frauen – auch nach einer beruflichen Pause, z. B. im Anschluss an eine Elternzeit, und unterstützen einen gelungenen Wiedereinstieg aktiv.
Wir bieten
* Mobiles Arbeiten - Du arbeitest flexibel – zuhause, unterwegs oder im Büro.
* Flexible Arbeitszeitmodelle - Du organisierst deinen Arbeitstag zwischen 6 und 21 Uhr ganz flexibel.
* JobRad - Saubere Sache: Lease dein Traumfahrrad direkt über uns und sei nachhaltig unterwegs!
* Freifahrt/Deutschlandticket - Freifahrt mit den HOCHBAHN-Verkehrsmitteln? Ehrensache! Und der Zuschuss zum Deutschlandticket auch.
* Langzeitkonto - Spare Arbeitszeitguthaben an und verwirkliche dir längere Auszeiten, Sabbaticals oder einen früheren Renteneintritt.
* Familienfreundliches Unternehmen - Wir helfen dir, Job und Familie entspannt zu verbinden, zum Beispiel mit Kind-Krank-Tagen oder Notbetreuung.
Weitere Informationen
Hast du Lust, zusammen mit uns richtig was für Hamburg zu tun?
Dann mach die HOCHBAHN-Familie noch bunter und bewirb dich – ganz einfach online.
Du hast noch ein paar Fragezeichen im Kopf?
Weitere Infos gibt dir gern:
Saskia Lorenz
saskia.lorenz@hochbahn.de