Tätigkeitsbereich:Forschung & Entwicklung incl. DesignFachabteilung:Centerplanung 2Gesellschaft:Mercedes-Benz AGStandort:Mercedes-Benz Werk Untertürkheim, StuttgartStartdatum:..5Veröffentlichungsdatum:..5Stellennummer:MER3SRPArbeitszeit:Vollzeit BewerbenAufgaben
Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.
Innerhalb der RD (Research & Development) ist das Center RD/EP - Digitaler Antrieb, Prototypen und Testing das Test- und Kompetenzzentrum für die Komponentenbeschaffung, den Aufbau von Entwicklungsaggregaten und für das Prüffeld Powertrain. Entlang des Produktentstehungsprozesses verantwortet RD/EP für die Antriebsentwicklung RD/E die komplette Prozesskette von der Planung über Einkauf, Lieferantenqualität, Logistik, Montage bis zur Erprobung im Prüffeld. Dies umfasst die gesamte Produktpalette der c-Drive und e-Drive Antriebstechnologien.
In der Abteilung RD/EPC sind die Teams der Centerplanung und des operativen Hardwareprozesses vereint. Das Team der Centerplanung 1 ist zentrale*r Ansprechpartner*in für Budgetthemen, Prüfaufträge und Abfragen nach innen und außen. Das Team der Centerplanung 2 beinhaltet die strategische und methodische Centersteuerung, die Power BI Entwicklung und das zentrale Reporting im Center sowie die Digitalisierung und Tools des operativen Hardwareprozesses.
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu:
1. Mitarbeit in der Dokumentation der Power BI Datenerfassung
2. Unterstützung der Projektleitung im Projekt STEPS (Standardisierte und transparente Erprobungs-Planungssystem), Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Terminen und Workshops, Weiterentwicklung und Tracking des Kommunikationsplans
3. Erstellung von Lernvideos für das Center RD/EP in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachbereichen
4. Mitarbeit am Stategieprozess des Centers RD/EP
5. Mitarbeit beim Veranstaltungsmanagement interner Events (tlws. Digital oder hybrid) wie z.B. Informations- und Führungskräfteveranstaltungen, Vollversammlungen
6. Inhaltliche und graphische Erstellung von internen Vorträgen, Präsentationen und Dokumentationen
7. Weiterentwicklung der internen Kommunikationsmedien und -kanäle
8. Ausarbeitung von Konzepten zur centerinternen Zusammenarbeit
9. Weiterentwicklung Centerplanung Methodikhandbuch bzw. internes WIKI ausgestalten
10. Erstellung von standardisierten Prozesskalkulationsvorlagen
11. Tracking von Planungsaktivitäten und Meilensteineinhaltung
12. Mitwirkung bei Adhoc-Datenanalysen und Datenaufbereitungen
13. Mitwirkung bei der Durchführung von Datenabgleichen bzw. Plausibilisierungen
Die Tätigkeit kann ab November 5 beginnen.
Qualifikationen
14. Studiengang im Bereich der Wirtschaftsinformatik, Kommunikationswissenschaften, Ingenieurs- und Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang
15. Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
16. Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und PowerPoint
17. Kenntnisse in PowerBI sind von Vorteil
18. Erfahrung im Projektmanagement und in agilen Arbeitsmethoden sind wünschenswert
19. Erfahrung in ChatGpt
20. SAP Kenntnisse wünschenswert
21. Engagement
22. Analytische und konzeptionelle Denkweise
23. Strategische sowie selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
24. Teamfähigkeit
25. Kommunikationsfähigkeit
26. Agiles Mindset und Zuverlässigkeit
27. IT-Affinität
28. Hohes Maß an Selbstorganisation
29. Verantwortungsbewusstsein
Bitte beachten Sie, dass Ihr Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.
Zusätzliche Informationen:
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergessen Sie nicht im Online-Formular Ihre Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten Sie die maximale Dateigröße von 5 MB.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie .
BenefitsEssenszulagenMitarbeiterhandy möglichMitarbeiterrabatte möglichMitarbeiterbeteiligung möglichMitarbeiter EventsCoachingFlexible Arbeitszeit möglichHybrides Arbeiten möglichGesundheitsmaßnahmenBetriebliche AltersversorgungMobilitätsangeboteKinderbetreuungParkplatzKantine, CaféGute AnbindungBarrierefreiheitBetriebsarzt
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