Die Abteilung Städtische Kindertageseinrichtungen im Kinder- und Jugendamt Heidelberg sorgt dafür, dass unsere jüngsten Bürgerinnen und Bürger bestmöglich betreut werden. Mit 18 Verwaltungsmitarbeitenden, 24 Kitaleitungen und rund 400 Kolleginnen und Kollegen gestalten wir den Alltag der Kinder mit Herz und Leidenschaft - und suchen Menschen, die diese Begeisterung teilen. Bringen Sie Ihre Erfahrung und Leidenschaft für Bildung und Erziehung in einer innovativen, familienfreundlichen Stadt ein und verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt das Kinder- und Jugendamt als
Leiterin / Leiter Abteilung städtische Kindertageseinrichtungen (m/w/d)
Vollzeit
unbefristet
Entgeltgruppe 14 TVöD-V
Als Abteilungsleitung für die städtischen Kindertageseinrichtungen führen Sie die Abteilung in allen strategischen, fachlichen und personellen Fragen. In enger Zusammenarbeit mit den stellvertretenden Abteilungsleitungen für Personalwesen und Pädagogik / Qualitätsentwicklung steuern Sie die Gesamtentwicklung der Abteilung. Die organisatorische Struktur befindet sich im Wandel - diesen Prozess gestalten Sie aktiv mit. Sie übernehmen die strategische Planung und Umsetzung von Themen, die sich aufgrund von Beschlüssen des Gemeinderates, aus fachpolitischen Entwicklungen, Gesetzesänderungen oder auf der Grundlage des Orientierungsplans Baden-Württemberg ergeben
Sie steuern die fachpolitische Arbeit für die städtischen Kindertageseinrichtungen einschließlich der Öffentlichkeitsarbeit
Sie führen die Kommunikation mit den Kindertageseinrichtungen und Eltern bei übergeordneten Fragestellungen, einschließlich des Krisenmanagements
Sie führen die Digitalisierung in der Verwaltung ein und steuern die Digitalisierung der städtischen Kindertageseinrichtungen in Zusammenarbeit mit den städtischen Gremien
Sie arbeiten aktiv in städtischen Gremien aus Politik und Verwaltung mit
Sie verfügen über einen Abschluss als Master of Arts - Public Management, als Volljuristin / Volljurist, als Master of Laws oder über einen vergleichbaren wissenschaftlichen Hochschulabschluss
Alternativ bringen Sie die Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst sowie die Bereitschaft zum Aufstieg in den höheren Dienst mit
Sie bringen umfassende Berufserfahrung mit Leitungs- und Personalverantwortung, im strategischen Projektmanagement sowie eine erfolgreiche Laufbahn in der öffentlichen Verwaltung mit
Sie besitzen idealerweise ausführliche Rechtskenntnisse im Bereich Bildung, Betreuung und Erziehung in institutionellen Kindertageseinrichtungen in Baden-Württemberg
Bezuschusstes Deutschlandticket
Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
Flexible Arbeitszeiten
Psychologische Beratung und Coaching
Krisensicherer Arbeitsplatz
Mitarbeiterevents
Sportangebote
Für weitere Informationen wenden Sie sich beim Fachbereich an Myriam Lasso unteroder Frau Silke Berkholz unteroder bei Fragen zum Auswahlverfahren an:
Bei uns sind alle Talente unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung willkommen. T22:59:59Z FULL_TIME