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Leitung regionale strategie & transformation, westeuropa (w/m/d)

Dieburg
STIHL Vertriebszentrale AG & Co. KG
Leiter
Inserat online seit: 13 April
Beschreibung

Leitung Regionale Strategie & Transformation, Westeuropa (w/m/d)


WHY STIHL

WARUM STIHL. Als innovatives Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und -geräte beschäftigen wir uns neben klassischen Geschäftsfeldern auch intensiv mit Robotik, Akku, Elektrotechnik, E-Commerce und Digitalisierung. Wir bieten alle Voraussetzungen, persönlich und beruflich zu wachsen. Gemeinsam mit über 19.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft – vorausschauend und verantwortungsbewusst.


Job description:

* Steuerung und Ausrichtung regionaler strategischer Initiativen zwischen Headquarters, Region und Ländern
* Übersetzung der Regionalstrategie in klare Fokusbereiche und konkrete Maßnahmen
* Priorisierung und Management des regionalen Projektportfolios zur Sicherstellung von Konsistenz, Geschwindigkeit und Struktur
* Sicherstellung von Transparenz zu Prioritäten, Entscheidungen und Ergebnissen (OKRs, Dashboards, Entscheidungsunterlagen)
* Führung cross-funktionaler Transformations- und strategischer Projekte ohne direkte Berichtslinien sowie Entwicklung und Tracking von KPIs zur strategischen Steuerung
* Vorbereitung, Strukturierung und Moderation von Regional Management Meetings zur Förderung von Alignment und schneller Entscheidungsfindung
* Identifikation von Risiken, Lücken und Optimierungspotenzialen sowie Ableitung notwendiger Maßnahmen
* Unterstützung im strategischen und jährlichen Planungszyklus (Strategic Planning, Annual Planning, Performance Reviews)


Requirements:

* Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
* Mehrjährige relevante Berufserfahrung in Transformation, Strategy Execution, Projekt- oder Portfoliomanagement
* Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu strukturieren und verständlich darzustellen
* Hohe Resilienz, Innovationsbereitschaft und Sicherheit im Umgang mit Veränderungsprozessen
* Starke kommunikative Fähigkeiten und überzeugendes Auftreten auf Top-Management-Ebene
* Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität, Umsetzungsstärke („make things happen“), analytische Stärke im Umgang mit Daten, KPIs und Steuerungsinstrumenten
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Reisebereitschaft


Contact:

contact person: 06071 204164

get more information: Work for STIHL

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