Wir sind mit 1.200 Planbetten und 2.100 Mitarbeitenden eines der größten Fachkrankenhäuser für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik in Baden-Württemberg. In fünf spezialisierten Kliniken an mehreren Standorten behandeln wir Patient*innen aus dem gesamten Spektrum der Erwachsenenpsychiatrie und der Psychosomatik.
Die Erfahrung, die von Bewerbern erwartet wird, sowie zusätzliche Fähigkeiten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind, sind unten aufgeführt.
Für Informationen zum Einsatzbereich gehen Sie bitte auf unsere Homepage unter und klicken dort auf: Standorte/Weinheim.
Aufgaben
* bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung, -führung und –entwicklung
* kooperative Zusammenarbeit im Rahmen der dualen Leitungsstruktur der Klinik sowie unter Einbeziehung der Verantwortlichen im Kreiskrankenhaus Weinheim und der Leistungsanbieter in der Region
* Weiterentwicklung des tagesklinischen und ambulanten Konzeptes in enger Absprache mit der dualen Klinikleitung
* Planung, Organisation, Koordination, Evaluation und Qualitätssicherung im Bereich des Pflegeprozesses und der Dokumentation
* Sicherstellung und Förderung einer eigenständigen, fachlich methodisch und sozialkompetent ausgeführten psychiatrischen Pflege
* Repräsentation der Berufsgruppe Pflege
* Förderung der Mitarbeitermotivation und des Teamgedankens
Profil
* Gesundheits- und Krankenpfleger*in bzw. Pflegefachmann / -frau oder Pflegefachkraft ggf. mit Fachweiterbildung Psychiatrie oder Studium
* idealerweise Führungserfahrung und Abschluss des Lehrgangs zur Leitung einer Station bzw. die Bereitschaft, die Weiterbildung mit unserer Hilfe nachzuholen
* Berufserfahrung in der psychiatrischen /psychosomatischen Pflege
* gute Führungs-, Sozial- und Fachkompetenzen
* Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Flexibilität und Organisationsfähigkeit
Wir bieten
Stellen-ID: 477
Einsatzbereich: zfpG Weinheim, Tagesklinik und Psychiatrische Institutsambulanz
* einen Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung und Selbständigkeit
* ein interessantes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
* eine Kultur der offenen Tür zu allen Kolleg*innen und Vorgesetzten sowie offener Austausch mit der zuständigen Pflegedienstleitung
* mobiles Arbeiten von zu Hause
* Möglichkeit zur Erweiterung persönlicher sowie fachlicher Kompetenzen durch Führungs-kräfteschulungen und Coaching
* gezielte Förderung Ihrer Fach- oder Führungslaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems
* Teamsupervision, jährlicher Konzepttag und Gesamtteamfortbildung
* Fokus auf psychiatrische Pflege
* eine gute Einarbeitung anhand eines strukturierten 6-Monate-Einarbeitungskonzeptes
* attraktive Vergütung nach TV-L
* frei wählbare Teilzeitmodelle / mitarbeiterorientierte Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche
* Jobrad / bezuschusstes Jobticket
* ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Sport-, Kreativ- und Wellnessangebote, Vergünstigungen bei versch. Anbietern)
Chancengleichheit ist uns wichtig. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. xniyctf Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und ab sofort unbefristet zu besetzen.