ÜBER UNSEREN MANDANTEN Unser Mandant zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich Kita- und Schulverpflegung ("Gemeinschaftsverpflegung") und versorgt täglich eine sechsstellige Anzahl an Kindern und Jugendlichen in Bildungseinrichtungen deutschlandweit. Mit einem Team von über 1.000 Mitarbeitenden an zahlreichen Standorten verfolgt das Unternehmen ehrgeizige Wachstumsziele und setzt dabei auf höchste Qualitätsstandards. Die Philosophie: Gesunde und ausgewogene Ernährung leistet einen entscheidenden Beitrag zum Wohlbefinden – sei es in Kitas, Schulen, Kliniken oder Unternehmen. Doch es geht um mehr als nur Essen – das Unternehmen schafft Genussmomente, die Menschen im Alltag begleiten. Die herausragende Qualität wurde bereits mehrfach ausgezeichnet. Für das Vertriebsteam in NRW suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Außendienst (m/w/d), die bestehende Kundenbeziehungen pflegt und neue Partner für die erstklassigen Verpflegungslösungen gewinnt. Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung sowie in der Bearbeitung von Ausschreibungen öffentlicher Einrichtungen ist für diese Position gewünscht. AUFGABEN Kundenbetreuung & Akquise: Betreuung bestehender Kunden sowie aktive Neukundengewinnung in deiner Region (Rhein-Main-Gebiet) – inklusive Kalt- und Warmakquise. Persönliche Präsenz: Regelmäßige Reisen in deinem Vertriebsgebiet und direkter Austausch mit Kund*innen vor Ort. Zielkunden im Fokus: Gewinnung und Beratung von städtischen Kindergärten, Schulen, Altenheimen und weiteren Einrichtungen der Gemeinschaftsverpflegung. Analyse & Angebotserstellung: Ermittlung der individuellen Anforderungen potenzieller Kund*innen, Entwicklung passender Verpflegungskonzepte und Erstellung maßgeschneiderter Angebote in Zusammenarbeit mit dem Innendienst. Ausschreibungsmanagement: Bearbeitung öffentlicher und privater Ausschreibungen in Zusammenarbeit mit dem Innendienst. Effizientes Lead-Management: Schnelle und gezielte Bearbeitung von Anfragen und Leads aus der Zentrale. Vertriebsmarketing: Initiierung und Umsetzung von Vertriebsmarketing-Aktionen in Abstimmung mit dem Backoffice. BERUFSERFAHRUNG & QUALIFIKATIONEN Branchenkenntnis: Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung ist zwingend erforderlich – idealerweise mit Hintergrund in einem der folgenden Bereiche: Gesundheitswesen, Bildungswesen, Betreuungswesen, Betriebsverpflegung, soziale Einrichtungen oder öffentliche Träger. Ausschreibungsmanagement: Mehrjährige Erfahrung mit öffentlichen Ausschreibungen und ein bestehendes Netzwerk zu relevanten Vergabestellen sind unerlässlich. Vertriebsexpertise: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Neukundenakquise und Kundenbetreuung – mit nachweisbarem Erfolg im Vertrieb und ausgeprägtem Gespür für Geschäftsabschlüsse. Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder in der Gastronomie/Hotellerie von Vorteil. Kommunikations- & Verhandlungsgeschick: Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit in deutscher Sprache. Struktur & Planung: Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit einer effizienten Tourenplanung. Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce) von Vorteil. Flexibilität & Reisebereitschaft: Hohe Mobilität und Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb des Vertriebsgebiets. PERSÖNLICHKEIT Macher-Mentalität: Eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise mit Teamgeist und Hands-on-Mentalität. Verkaufsstärke: Begeisterung für Vertrieb, ausgeprägte Motivation und der Wille, Erfolge zu erzielen. Selbstständigkeit: Fähigkeit, eigenständig zu agieren, Verantwortung zu übernehmen und Chancen zu erkennen. Kundenfokus: Hohe Serviceorientierung und Gespür für die Bedürfnisse der Kunden. Professionelles Auftreten: Gepflegtes Erscheinungsbild und souveräne Ausstrahlung. SONSTIGE ANFORDERUNGEN PKW Führerschein (Klasse B).