Die Ruhr-Universität Bochum ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland.
Fakultät für Informatik:
Horst-Görtz-Institut für IT-Sicherheit / Exzellenzcluster CASA
Wir suchen eine*n
Referent*in im Bereich Wissenschaftskommunikation und Community Management
Das Horst-Görtz-Institut für IT-Sicherheit (HGI), Research Department der RUB, gehört zu den renommiertesten Instituten im Bereich der Cybersicherheit in Europa. Das HGI beheimatet Europas größtes Ausbildungsprogramm für Cybersicherheit, verfügt über umfangreiche Netzwerke in Wissenschaft und Praxis und hat zahlreiche erfolgreiche Start-Ups auf dem Gebiet der Cyber-Sicherheit hervorgebracht. Seit 2019 beheimatet das HGI das Exzellenzcluster "CASA: Cyber Security in the Age of Large-Scale Adversaries", das einzige deutsche Exzellenzcluster im Bereich der Cybersicherheitsforschung. Ab Januar ein neuer Förderabschnitt startet die zweite Förderphase für das Exzellenzcluster für die Jahre 2026-2032. CASA wird in dieser Zeit mit rund 55 Millionen Euro durch die Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) gefördert. Dieses herausragende Umfeld bietet hervorragende Arbeitsbedingungen in einem äußerst aktuellen und spannenden Themengebiet. Hinzu kommt eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in einer jungen und international hoch angesehenen Forschungseinrichtung. Für die Geschäftsstelle von HGI und CASA suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Referenten*in (m/w/d) im Bereich Wissenschaftskommunikation und Community Management in Vollzeit (39,83 Std./Woche=100%). Teilzeit ist möglich. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine längerfristige Anstellung wird angestrebt.
Als Referent*in Wissenschaftskommunikation und Community Management sind Sie maßgeblich an der Außendarstellung des Research Departments HGI und des Exzellenzclusters CASA beteiligt.
Umfang: Teilzeit, Vollzeit
Dauer: befristet, 2 Jahre
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerben bis: 31.07.2025
1. Konzeption und Durchführung von innovativen Maßnahmen und Veranstaltungen zur Kommunikation wissenschaftlicher Ergebnisse im Bereich der Cybersicherheit
2. Verfassen von Pressemitteilungen und Artikeln sowie Beantwortung von Presseanfragen
3. Ausbau und Betreuung unserer Social Media Kanäle und Community Building
4. Neugestaltung und Pflege der Homepages für CASA und HGI
5. Konzeption und Umsetzung von Outreach Kampagnen (u.a. Fokus auf Diversity und Recruiting) mit dem Ziel der Erhöhung unserer nationalen und internationalen Sichtbarkeit in den relevanten Zielgruppen
6. Evaluation und Analyse der durchgeführten Maßnahmen
7. Koordination, Netzwerkarbeit und Kommunikation mit internen und externen Akteuren aus Wissenschaft, Politik, Presse
8. Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Wirtschaftswissenschaften (mit Schwerpunkt Marketing und Öffentlichkeitsarbeit), Informatik, oder ein vergleichbarer Abschluss
9. Wünschenswert: Berufserfahrung im Bereich Öffentlichkeitsarbeit und Wissenschaftskommunikation
10. Sicherer Umgang mit gängigen Content Management Systemen
11. Idealerweise Erfahrungen als Social Media Manager*in
12. Erfahrungen im Veranstaltungs- und Projektmanagement
13. Kreativität und Offenheit für neuartige Initiativen zur Wissenschaftskommunikation
14. Interesse an- und grundlegende Kenntnisse der Cybersicherheit, idealerweise Berufserfahrung im Hochschulbereich
15. Sehr gute Kommunikationsfähigkeit (fließend Deutsch und Englisch) in Wort und Schrift
16. Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
17. Ein abwechslungsreiches Sportangebot mit rund 100 Sportarten und universitätseigenem Fitnessstudio
18. Vergünstigungen für Fahrradverleihsysteme und Fahrradkäufe
19. 30 Tage Urlaub/Jahr
20. Freistellung mit Gehalt am Heiligabend und Silvester
21. Jahressonderzahlung
22. Betriebliche Altersvorsorge
* Ein sehr wertschätzendes und kooperatives Team in der HGI/CASA Geschäftsstelle
* Eine Beschäftigung an einem der international führenden Standorte für Cybersicherheitsforschung
* Anspruchsvolle Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
* Familiengerechtes Arbeiten (u.a. mit eigener Kindertagesstätte auf dem Campus)
Weitergehende Informationen:
Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E13 TV-L.
Weitere Informationen finden Sie hierzu unter oeffentlicher-dienst.info/.
Der Dienstort ist die Ruhr-Universität Bochum.
Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen
JBRP1_DE