Leitung einer Filiale
Wir suchen einen verantwortungsvollen Leiter für unsere Filialen.
Du solltest fähig sein, deine Mitarbeiter zu motivieren und zu führen, um ein erfolgreiches Team zu bilden.
Deine Aufgaben:
* Unterstützung des Filialleiters bei der fachlichen Führung, Organisation und Motivation des Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
* Optimierung der Abläufe hinter den Kulissen sowie aktives Mitwirken an der Front
* Verantwortliche Übernahme von Disposition und Inventuren sowie Vertretung des Filialleiters in dessen Abwesenheit
* Kooperative Umsetzung unserer Filialkonzepte zur Gewährleistung eines gepflegten Erscheinungsbilds und einem herausragenden Einkaufserlebnis für unsere Kunden
Qualifikationen:
* Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Vorteile:
* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
* Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
* Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, usw.)
* Tarifliche Altersvorsorge
* Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
* Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
* Vergünstigtes Deutschlandticket