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Klimaschutzkoordinator (m/w/d)

Leer (Ostfriesland)
Evangelisch-Reformierte Kirche
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 4 Std.
Beschreibung

Job DescriptionDie Evangelisch-reformierte Kirche ist eine der 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD); zu ihr gehören 135 Kirchengemeinden in neun Synodalverbänden. Das Landeskirchenamt hat seinen Sitz in Leer (Ostfriesland).
* Erstellung von Energie- und Treibhausgasbilanzen für die Kirchengemeinden der Ev.-ref. Kirche im Gebäudesektor und weiteren relevanten Bereichen
* Analyse und Optimierung der Prozesse und internen Informationswege in den Kirchengemeinden, um die Senkung von Treibhausgasemissionen sicherzustellen
* Unterstützung der Kirchengemeinden bei Maßnahmen zur Senkung der CO₂-Emissionen
* Koordination der Abläufe innerhalb der Verwaltung sowie mit externen Akteuren und Dienstleistern zur Umsetzung des Klimaschutzkonzepts
* Mitwirkung an Öffentlichkeits- und Informationsveranstaltungen innerhalb der Kirchengemeinden, um die Bereitschaft zum Handel zu wecken
* Beratung und Unterstützung der Kirchengemeinden bei der Beantragung und Umsetzung von Förderprojekten zur Erreichung und Verankerung der Klimaziele
* Übernahme der Schnittstellenfunktion zwischen Klimaschutzmanagement und Kirchengemeinden

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Umweltingenieurwesens, der Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeit oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit engem Bezug zum Klimaschutz
* Fachkenntnisse in den Bereichen Gebäudeenergie und energetische Sanierung sowie im Umweltmanagement
* Interesse an schöpfungsrelevanten Fragestellungen
* Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative
* Problemlösungsfähigkeiten, Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Berufserfahrung von Vorteil, aber keine Voraussetzung

* einen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
* eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 der DVO.EKD in Anlehnung an den TVöD Bund mit den im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
* flexible Arbeitszeiten
* betriebliche Altersvorsorge
* Möglichkeit des mobilen Arbeitens
* Teilnahme bei Hansefit
* betriebliches Gesundheitsmanagement
* Möglichkeit des Jobrad-Leasings

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