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Teamleiter instandhaltung mechanik (m/w/d)

Gera
Kolakovic & Partner Personalberatung
Teamleiter
Inserat online seit: 31 März
Beschreibung

Wir suchen aktuell: Teamleiter Instandhaltung Mechanik (m/w/d) in Gera

Als Personalberatung mit Sitz in Weimar und Berlin unterstützen wir Arbeitgeber aller Branchen in Mitteldeutschland und Berlin darin, ihre Vakanzen bestmöglich zu besetzen. Als Bewerber profitieren Sie von unserer fundierten Erfahrung und unseren breitgefächerten Netzwerken. Unsere Berater helfen Ihnen beim beruflichen Einstieg in attraktive Unternehmen und bieten Ihnen interessante Möglichkeiten zur Entwicklung Ihrer Karriere – ausschließlich auf (für Sie kostenfreier) Vermittlungsbasis.

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches Produktionsunternehmen im Raum Gera, das seine Instandhaltungsabteilung strategisch weiterentwickelt. Zur nachhaltigen Stabilisierung des mechanischen Bereichs suchen wir einen erfahrenen:


Teamleiter Instandhaltung Mechanik (m/w/d)

der den Bereich ausbaut, weiterentwickelt und geeignete Fachkräfte integriert.


Ihre Aufgaben:

* Führung und Weiterentwicklung des Teams Mechanik
* Organisation und Optimierung der mechanischen Instandhaltungsprozesse
* Schrittweise Integration und Aufbau von Fachkräften im mechanischen Bereich
* Sicherstellung der Verfügbarkeit und Leistungsfähigkeit der Anlagen
* Zusammenarbeit mit anderen Instandhaltungsbereichen zur ganzheitlichen Optimierung


Ihr Profil:

* Abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung im Bereich Maschinenbau / Mechatronik bzw. vergleichbare Kenntnisse
* Mehrjährige Erfahrung in der mechanischen Instandhaltung, idealerweise mit Führungserfahrung
* Praxisorientiertes Denken und strukturierte Arbeitsweise
* Teamführungskompetenz und Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation
* Analytisches Verständnis für Prozess- und Anlagenoptimierung


Das Unternehmen bietet

* Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung
* 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub bei besonderen Anlässe
* Leistungsprämien und freiwillige Jahressonderzahlung
* Bonusprogramm und Zugang zu Corporate Benefits
* Aufbau und Weiterentwicklung eines wichtigen Unternehmensbereichs
* Verantwortung und Gestaltungsfreiraum in einem dynamischen Umfeld
* Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
* Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Umfeld
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
* Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Kostenfreier Parkplatz
* Bezuschusstes Kantinenessen


Wenn Sie diese Herausforderung anspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.


Das passt nicht!

Kein Problem - gern unterstützen wir Sie dabei, eine neue berufliche Perspektive zu finden. Sprechen Sie uns einfach an!


So geht es weiter

Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.

Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.


Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

* Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
* Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.


Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button.
Wir freuen uns auf Sie!

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