Die Universität Heidelberg ist eine Volluniversität mit ausgeprägter Forschungsorientierung und internationalem Anspruch. Mit rund 31.300 Studierenden und 8.400 Mitarbeiter*innen, darunter zahlreiche Spitzenforscher*innen, ist sie eine weltweit angesehene Institution, die zudem eine herausragende wirtschaftliche Bedeutung für die Metropolregion Rhein-Neckar hat.
Die Universität Heidelberg entwickelt eine kollaborative Open-Source-Softwareumgebung zur Stärkung der Funktionalität und Interoperabilität verschiedener Plattformen und Werkzeuge für die Organisation und Durchführung der Lehre. Zur Verstärkung unseres Entwicklerteams suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/einen
Akademische*r Mitarbeiter*in / Research Software Engineer (w/m/d)
1. Eruierung von Problemen in den Lehr- und Lernaktivitäten der Universität sowie von fehlenden Funktionalitäten in der Interoperabilität der Lehr-, Lern- und Prozessinfrastruktur
2. Erforschung neuer Ansätze zu deren Lösung
3. Erforschung neuer Funktionalität zur kollaborativen Interaktion und Usability
4. Wissenschaftliche Entwicklung und Evaluation entsprechender Software-Tools als Stand-
Alone-Software sowie als Plugins mit Fokus auf Nachhaltigkeit
5. Erforschung KI-basierter Methoden zur Unterstützung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse in Lehre, Studienadministration und Verwaltung
6. Pflege, Support und Einführung in die erarbeiteten Software-Lösungen sowie Beratung von zugehörigen Entwicklerinnen/Entwicklern
7. Publikation der erforschten Ansätze und Lösungen
8. Unterstützung des Lehrbetriebs
9. Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) oder abgeschlossene Promotion
10. Ausgezeichnete Kenntnisse in der Softwareentwicklung, einschließlich webbasierter Software
11. Hervorragende Kenntnisse und Erfahrung in mindestens einer Programmiersprache, einschließlich sehr guter Kenntnisse in Python und vorzugsweise Java
12. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
13. Gute Kenntnisse von Softwareentwicklungspraktiken: Versionskontrolle, Dokumentation, CI/CD usw.
14. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamarbeit
15. Ausgezeichnete Englischkenntnisse
* Mitarbeit an zukunftsweisenden Projekten in einem dynamischen und kreativen Umfeld
* Flexible Arbeitszeiten und eine gute Work–Life-Balance, Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung
* Möglichkeit zur Weiterbildung und zum Aufbau eines beruflichen Netzwerks durch Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen
* Ein engagiertes Team, das sich gegenseitig unterstützt
* Moderner Arbeitsplatz und attraktiver Standort im Neuenheimer Feld mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
* Bezuschusstes Deutschlandticket
* Zugang zu unseren Hochschulsportangeboten
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