Stellenumfang:
Teilzeit (bis zu 7 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 36612
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 02, 10 bis 10 – zum
Arbeitsort: Caritas Soziale Dienste Laufen, Rottmayrstraße 11, 83410 Laufen
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Wir sind...
die Sozialen Dienste der Caritas im Berchtesgadener Land. Unser Projekt „Salzachtreff“ in Laufen verfolgt das Ziel, einen offenen und inklusiven Raum zu schaffen, in dem Menschen jeden Alters und mit unterschiedlichsten Hintergründen in Kontakt treten, sich austauschen und miteinander aktiv werden können. Dabei liegt der Fokus auf der Förderung von Gemeinschaft und Teilhabe durch eine breite Palette an niedrigschwelligen Angeboten, die den Bedürfnissen der Menschen vor Ort gerecht werden. Die Projekte und Angebote richten sich an alle Interessierten, unabhängig von Alter, Herkunft, sozialen oder kulturellen Unterschieden.
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Sie sind verantwortlich für...
1. die Erledigung von alltäglichen handwerklichen Aufgaben
2. die verbindliche Verwaltung der Räumlichkeiten sowie deren Pflege
3. die Schlüsselausgabe und Sicherstellung der Rückgabe bei Buchungen
4. die Unterstützung bei Festen und Veranstaltungen im „Sozialraum Salzachtreff"
5. einen zuverlässigen und freundlichen Kontakt zu unseren Besucher/-innen, Kooperationspartner und Kollegen/-innen
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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
6. Spaß an handwerklichen Tätigkeiten haben und einen freundlichen Umgang schätzen
7. zeitlich flexibel sind und bei Bedarf auch am Wochenende unterstützen können
8. eine verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise gewohnt sind
9. idealerweise über einen Führerschein Klasse B sowie PC-Kenntnisse verfügen
10. sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
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Bei uns erwartet Sie...
11. eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
12. ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
13. eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
14. persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
15. viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
16. weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden
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