Für unsere Personalabteilung in Karlsruhe suchen wir Sie in Voll- oder Teilzeit als
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Lohn und Gehalt
Seit über 70 Jahren ist die Pneuhage Unternehmensgruppe ein erfolgreiches Service- und Handelsunternehmen in der Reifen-, Felgen- und Autoservicebranche mit mehreren Reifenerneuerungsbetrieben. Deutschlandweit beschäftigen wir mehr als 2.400 Mitarbeitende. Im zentralen Management verstehen wir uns als Partner, Berater und Dienstleister für unsere über 170 Niederlassungen, den Großhandel und die Reifenerneuerung.
Ihre Aufgaben:
1. Sie bearbeiten Ein- und Austritte, pflegen mitarbeiterbezogene Daten und erstellen Bescheinigungen
2. Sie unterstützen bei der Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
3. Sie erstellen Arbeitsverträge, schreiben Zeugnisse und führen unsere elektronischen Personalakten
4. Sie betreuen unsere Mitarbeiter durch fachkompetente Auskünfte zu vielfältigen Fragestellungen
5. Sie unterstützen das Team bei der Bearbeitung von Projekten
Ihr Profil:
6. idealerweise haben Sie bereits im Bereich Lohn- und Gehalt gearbeitet oder entsprechendes Wissen im Rahmen einer intensiven Fortbildung erworben
7. erweiterte Kenntnisse im Umgang mit SAP R/3 sowie den gängigen MS-Office-Programmensind wünschenswert
8. bestenfalls verfügen Sie über gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
9. Ihre zuverlässige Arbeitsweise und Ihr freundlicher Umgang mit internen und externen Gesprächspartnern macht Sie zu einem unverzichtbaren Mitglied unseres leistungsstarken Teams
Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.Geben Sie in Ihrer Bewerbung gerne Ihren präferierten Stundenumfang sowie die gewünschte Lage der Arbeitszeiten an. Im Rahmen einer Elternzeitvertretung ist die Stelle zunächst befristet zu besetzen, eine unbefristete Übernahme ist jedoch nicht ausgeschlossen.
Wir bieten:
10. ein familiäres Betriebsklima geprägt von Fairness und Wertschätzung
11. eine auf Ihre Vorkenntnisse abgestimmte, intensive Einarbeitung
12. die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeiteinteilung sowie Home-Office nach Absprache
13. eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
14. Mitarbeiterrabatte, Erfolgsbeteiligung, Bike Leasing und weitere Zusatzleistungen