Systematische Planung, Vorbereitung und Durchführung der Montageeinsatzplanung für das Baustellenpersonal unter dem Aspekt der optimalen Ressourcennutzung klare Kommunikation und präzise Koordination zwischen den Projektbeteiligten / externen Dienstleistern Personalakquise- und gewinnung Preis- und Vertragsverhandlungen im Rahmen von Arbeitnehmerüberlassungsverträgen Sicherstellung der Einhaltung von Fristen, Budgets und Qualitätsanforderungen Planung und Abrechnung baustellenbezogener Zertifizierungen, Schulungen und Unterweisungen Klärung abrechnungsrelevanter Sachverhalte, insbesondere der Rechnungsprüfung und Freigabe Einhaltung von rechtlichen Rahmenbedingungen und Genehmigungsverfahren Optimierung und Digitalisierung sowie Controlling des Dispositionsmanagements von Personal Administrative Unterstützung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen bzw. Studium im Bereich BWL oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Montageeinsatzplanung und / oder Personaldisposition Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Bereich Arbeitnehmerüberlassung Grundlegendes technisches Verständnis (Montagetätigkeiten und Arbeitsverfahren im Rohrleitungsbau) Gute Kenntnisse im Bereich der BGHM-Richtlinien u.a. Gefährdungsbeurteilungen, Vorsorgeuntersuchungen etc. Kenntnisse im Vertrags- und Zeitmanagement Sicherer Umgang mit MS-Office und gängigen HR-Software-Lösungen Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Flache Hierarchien und ein fairer, kollegialer Umgang auf Augenhöhe 30 Tage Urlaub & Sonderurlaubstage für bestimmte Anlässe Flexible Arbeitszeiten (kein Schichtsystem) Bereitstellung von Arbeitskleidung Offenheit für Teilzeit Leasing Fahrrad nach der Probezeit Betriebliche Krankenzusatzversicherung nach der Probezeit Benefit-Card nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit Kostenloser Getränkeservice Verschiedene Karrierewege für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung