Herzlich Willkommen!
Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Hier erwarten Sie Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Sie sind mit Herz und Engagement in der Pflege tätig und möchten älteren Menschen zu mehr Lebensqualität verhelfen? Ob erfahrene Pflegekraft oder am Anfang Ihrer Laufbahn – bei uns erwartet Sie ein herzliches Team und ein modernes Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Geriatrie mit uns!
Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen
* Patienten im Fokus: Sie übernehmen die qualifizierte und individuelle Versorgung der geriatrischen Patient:innen.
* Teamübergreifende Arbeit: Sie arbeiten interdisziplinär mit allen in der Patientenversorgung beteiligten Berufsgruppen zusammen.
* Wissen weitergeben: Sie fördern und gestalten die praktische Ausbildung mit.
* Zukunft mitgestalten: Die aktive Mitgestaltung der Nachwuchsförderung gehört zu Ihren Aufgaben.
* Flexibler Schichtdienst: Ihre Arbeit erfolgt im Dreischichtsystem sowie auch am Wochenende und an Feiertagen.
Ihr Profil – Das wünschen wir uns
* Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Krankenschwester/-pfleger oder Pflegefachfrau-/mann.
* Idealerweise haben Sie eine geriatrische Zusatzqualifikation nach OPS 8-550 und 8-98a oder den Wunsch, sich dahingehend zu qualifizieren. Gerne unterstützen wir Sie bei Ihrer Weiterentwicklung.
* Sie besitzen eine selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Patientenorientierung und Servicebewusstsein.
* Darüber hinaus wünschen wir uns ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Empathie, besonders im Umgang mit älteren Patient:innen, ihren Angehörigen und Ihren Kolleg:innen.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexueller Identität).
Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen
* Modernes Arbeiten: Individuelle und familienfreundliche Dienstmodelle in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen.
* Faire Vergütung: TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube.
* Geldwerte Vorteile: Firmenfahrrad-Leasing, exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote.
* Privatpatientenstatus: Für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten.
* pme Familienservice: Unterstützung 24/7 bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen und pflegebedürftigen Angehörigen.
* Teamspirit: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events.
* Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, sowie gemeinsame Besuche von Fachmessen.
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