Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Disponent:in Instandhaltung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Weiden in der Oberpfalz.
Deine Aufgaben:
* Du stellst die optimale Ressourcenplanung sowie die wirtschaftliche und termingerechte Disposition von Arbeitsaufträgen und den Instandhaltungsteams sicher
* Deine Planung führst du mitarbeiterbezogen und tagesscharf auf Wochenbasis durch und behältst den effizienten Einsatz der vorhandenen Ressourcen (Personal, Fahrzeuge usw.) in Zusammenarbeit mit den anderen Disponent:innen im Blick
* Du behältst routiniert die Übersicht über alle Aufträge, reagierst auch kurzfristig auf Störungen und disponierst deine Teams entsprechend um
* Die Durchführung des Auftragscontrollings, des Kennzahlenreportings und der wöchentlichen Durchsprache mit der Leiterebene gehören zu deinen Aufgaben
Dein Profil:
* Du verfügst neben einer Berufsausbildung auch über eine Qualifikation als Meister:in / Industriemeister:in oder staatlich geprüfte:r Techniker:in oder vergleichbare Qualifikation
* Vorzugsweise verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen dispositive Einsatzplanung, wie Mitarbeiterdisposition oder Kapazitätsplanung
* Affinität für Datenauswertungen bzw. Pivot-Tabellen bestenfalls SAP-Kenntnisse setzen wir voraus
* Der Umgang mit MS Office und SAP R/3 ist dir vertraut
* Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für technische Zusammenhänge und bist kommunikations- und durchsetzungsstark
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.