Professionelle Herausforderung in der Personalentwicklung
Wir suchen Sie als Sachbearbeiter für die Planung und Umsetzung strategischer Maßnahmen zur Förderung von Mitarbeitern.
* Betreuung und Organisation der Ausbildung mit unseren Auszubildenden. Dazu gehören einschlägige Schulungen, Mentorings und Workshops.
* Qualifizierungsplanung und individuelle Kompetenzenpflege unserer Mitarbeiter. Die Identifizierung von Entwicklungsbereichen und die Erstellung von persönlichen Lernplänen sind dabei wichtige Schritte.
* Qualitätskontrolle aller Stellenbeschreibungen sowie Überarbeitung von bestehenden Texten um eine klare Kommunikation sicherzustellen.
Ihre Schlüsselqualifikationen:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Fähigkeiten im Bereich der Personalentwicklung.
* Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, hohe Flexibilität und Problemlösungskompetenz.
Warum uns bewegen?
* Es ist uns wichtig, dass jeder Mitarbeiter optimal gefördert wird, sodass er am Erfolg des Unternehmens teilhaben kann.
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