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Sap release manager (m/w/d)

Germersheim
ACONEXT Stuttgart GmbH
Release Manager
Inserat online seit: 18 November
Beschreibung

Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt.

Jonathan Löbelenz
freut sich auf
Deine Bewerbung

Mail: jonathan.loebelenz@aconext.de
Tel.: +49 151 42249147

ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach

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Verstärke unser Team als


SAP Release Manager (m/w/d)

Karlsruhe


DEIN AUFGABENGEBIET:

* Planung und Steuerung von Release-Zyklen für Aftersales Logistiksysteme, SAP & Non-SAP (S/4, HANA)
* Koordination zwischen Entwicklung, Test und Betrieb
* Erstellung von Release- und Cutover-Plänen
* Qualitätssicherung nach Go-Live
* Dokumentation und Kommunikation von Release-Aktivitäten
* Kontinuierliche Optimierung von Release-Prozessen und Tools zur Effizienzsteigerung


DEIN PROFIL:

* Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung
* Mehrjährige Erfahrung im Release- und Deployment-Management
* Kenntnisse in IT-Architektur und verteilten Systemlandschaften
* Erfahrung mit SAP CTS+, ChaRM oder vergleichbaren Tools
* Erfahrung im Test- und Cutover-Management
* Starke organisatorische Fähigkeiten und gutes Zeitmanagement
* Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten
* Englischkenntnis auf Projektsprachniveau, Deutschkenntnis wünschenswert


ACONEXT BIETET DIR:

* Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
* Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
* Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
* Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
* Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
* Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
* Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen

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