In dieser Rolle berichtest Du direkt an unseren CFO und übernimmst die Gesamtverantwortung für die Themen Accounting & Consolidation innerhalb der VSB Gruppe. Fachliche und disziplinarische Leitung des Group Accounting-Teams einschließlich aller Teammitglieder innerhalb der internationalen Tochtergesellschaften der VSB Gruppe
Konsolidierungsverantwortung für den gesamten Konzern einschließlich aller Tochtergesellschaften sowie einer Vielzahl von SPVs
Definition von Accounting- und Reporting-Richtlinien inklusive Unterstützung bei der Implementierung sowie Überwachung der Einhaltung dieser und weiterer (gesetzlicher) Anforderungen innerhalb der Buchhaltung unserer ausländischen Tochtergesellschaften
Sicherstellung der ordnungsgemäßen Bilanzierung, des Zahlungsverkehrs, Debitoren- und Kreditorenmanagement sowie der Anlagenbuchhaltung in Zusammenarbeit mit unserem BPO in Spanien für die deutschen Gesellschaften
Erste Ansprechperson für unsere Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung sowie weitere externe Dritte
Mitwirkung bei der Auswahl der Wirtschaftsprüfer für unsere deutschen Tochtergesellschaften und den Konzern sowie Teilnahme an der Auswahl für unsere ausländischen Tochtergesellschaften im Rahmen des Vetorechts
Verantwortung für die regelmäßige Überprüfung und gegebenenfalls Erweiterung der Richtlinien und Strukturen im Accounting sowie für die regelmäßige Prozessüberwachung und -optimierung innerhalb der Abteilung
Planung und Sicherung von Ressourcen sowie Planung, Überwachung und Einhaltung des Abteilungsbudgets
Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Wirtschaft oder einem verwandten Studienfach
Fundierte Kenntnisse in MS Office sind erforderlich, vorhandene SAP-Erfahrung ein Must-have
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (Firmensprache) in Wort und Schrift werden vorausgesetzt; ergänzende Kenntnisse in Französisch sind von Vorteil
Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Bereitschaft zu Dienstreisen
Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten inkl. Attraktives Gehaltspaket mit Bonussystem
Monatlicher Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten von bis zu 100 Euro pro Kind
Spannende Entwicklungschancen durch internationales Wachstum
Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad
Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke sowie Obst- und Gemüsekörbe
Individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten
Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre und kollegiales Miteinander
Bereichsübergreifende und internationale Projekt- und Teamarbeit
Regelmäßige Mitarbeitenden- und Teamevents