Ein Zuhause voller Herzlichkeit – werden Sie Teil unseres Teams!
Im Johanniterhaus Heiligenstadt Am Richteberg schaffen wir Tag für Tag einen Ort, an dem sich Menschen geborgen fühlen dürfen. Dafür brauchen wir Ihre Unterstützung als Pflegedienstleitung (m/w/d). Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Std./Woche) - Teilzeit ist nach Absprache auch möglich. Dies kann gern in einem ersten persönlichen Gespräch geklärt werden. Zudem arbeiten Sie als Pflegedienstleitung nicht im Schichtdienst, sondern im Tagdienst von Montag - Freitag.
Unsere positive Atmosphäre, die gelebte Gemeinschaft und die liebevolle Pflege, die wir unseren Bewohnerinnen und Bewohnern bieten, sind das Ergebnis vieler engagierter Hände und großer Herzen.
Das erwartet Sie
* Verantwortlichkeit für die Planung, Organisation, Führung und Weiterentwicklung der professionellen Pflege
* unter Berücksichtigung aktueller pflegerischer Erkenntnisse tragen Sie aktiv zu einer hohen und konstanten Pflege- und Betreuungsqualität im Sinne unserer Werte bei
* Personaleinsatzplanung und Dienstplanmanagement
* Wertschätzende Führung und Förderung Ihres Pflegeteams in enger Zusammenarbeit mit unserer Einrichtungsleitung
* Sie begeistern Mitarbeitende für unsere Einrichtung und binden die Menschen langfristig
* Beratung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen
* selbst gesteuerte Gestaltung und internes Controlling Ihrer Bereiche
Das zeichnet Sie aus
* abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, als Pflegefachkraft (m/w/d) oder in der Gesundheits- und Krankenpflege
* mehrjährige Erfahrung in der Pflege
* Qualifikation zur leitenden Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung / Wohnbereichsleitung oder eine vergleichbare Weiterbildung
* Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und mit Menschen zu arbeiten
* Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Loyalität zeichnen Sie aus
Wenn Sie mit Leidenschaft führen, Menschen begleiten und mit Ihrem Team gemeinsam Gutes bewirken möchten – dann freuen wir uns sehr darauf, Sie kennenzulernen!
Das bieten wir Ihnen
* Leistungsgerechte, attraktive Vergütung
* 13. Monatsgehalt
* 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
* Flexible Arbeitszeiten
* Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
* Zuschläge für Überstunden
* Anerkennung von Vordienstzeiten
* Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
* Wechselschichtzulage und Springerprämie (50€)
* Betriebliche Altersvorsorge
* Möglichkeit der Entgeltumwandlung
* Vermögenswirksame Leistungen
* Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Fahrrad-Leasing
* Mitarbeitendenvorteilsprogramme (z.B. Corporate Benefits, Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende)
* Positive Arbeitsatmosphäre
* Professionelle Einarbeitung
* Vertrauensvolle Ansprechpartner